กลับไปที่รายละเอียดบทความ การวิเคราะห์ความเที่ยงตรงและความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ ของความสุขในการทำงานของพนักงาน บริษัท ซูมิโตโม อีเล็คตริก ไวริ่ง ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF