กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการบริหารจัดการสมรรถนะของบุคลากร เพื่อความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานและประสิทธิผลของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF