View of โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการรับรู้ โครงสร้างมหาวิทยาลัย และความผูกพันต่อองค์กรที่ส่งผลต่อความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของอาจารย์ ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้