คุณลักษณะด้านแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของผู้ควบคุมงานก่อสร้าง กรณีศึกษาบริษัทรับเหมาก่อสร้างสัญชาติญี่ปุ่นในประเทศไทย
คำสำคัญ:
ควบคุมงาน, คุณลักษณะ, แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์, การบริหารโครงการก่อสร้าง, บริษัทรับเหมาก่อสร้างสัญชาติญี่ปุ่นบทคัดย่อ
มีชัย น้อยพิทักษ์
ฝ่ายออกแบบและพัฒนาโครงการ บริษัท โรบินสัน จำกัด (มหาชน)
ทยากร จารุชัยมนตรี
คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อหาระดับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ และความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับระดับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ด้านต่าง ๆ ของผู้ควบคุมงานก่อสร้างบริษัทรับเหมาก่อสร้างสัญชาติญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในประเทศไทย ด้วยวิธีการแจกแบบสอบถาม ซึ่งแบ่งเป็นแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ 7 ด้าน จำแนกเป็นคำถามทั้งหมดจำนวน 17 ข้อ และความคิดเห็นที่มีต่อองค์กรอีก 4 ข้อ จากจำนวนกลุ่มตัวอย่างในองค์กร 373 คน
จากการศึกษาพบว่า ผู้ควบคุมงานก่อสร้างส่วนใหญ่มีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ด้านรับผิดชอบต่อตนเอง, ด้านต้องการทราบผลการตัดสินใจของตนเอง ด้านขยันขันแข็ง ด้านมีทักษะในการจัดการระบบงาน, ด้านมีความกล้าเสี่ยง ด้านมีการคาดการณ์ล่วงหน้า และด้านชอบการแข่งขันตามลำดับ และพบว่า บริษัทรับเหมาก่อสร้างสัญชาติญี่ปุ่นที่ทำการศึกษานี้สนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรมีความรู้ความสามารถในการทำงานสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่น นอกจากนี้ ยังพบว่า ผู้ควบคุมงานก่อสร้างเพศชายมีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์สูงกว่าเพศหญิงเกือบทุกด้าน ผู้ควบคุมงานก่อสร้างกลุ่มที่มีประสบการณ์การทำงานสูงมีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ด้านมีการคาดการณ์ล่วงหน้าและด้านรับผิดชอบต่อตนเองสูง
เอกสารอ้างอิง
- Beach, D.S., (1957). Personnel : The Management of People at Work. London: Macmillan.
- Borisutnarudom S., (2014). Khunnalaksana khō̜ng phū khūapkhum ngān dān rǣng čhūngčhai fai samrit nai ngān kō̜sāng. (in Thai) [(A chievement motivation characteristics in construction’s supervisors], Thesis, Master of Science in Construction Project Management. BKK: Silpakorn University.
- Hiroshi I., (2011). Kānbō̜rihān satai Yı̄pun. (in Thai) [Japanese style management].
- Jinowat O., (2014). Khunnalaksana sūan bukkhon watthanatham kānthamngān bǣp Yı̄pun læ rǣng čhūngčhai thı̄ mı̄ phon tō̜ prasitthiphon kān patibat ngān khō̜ng phanakngān Khon Thai nai khēt nikhom ʻutsāhakam čhangwat Phra Nakhō̜n Sı̄ ʻAyutthayā. (in Thai) [Personal Characteristics,Japanese Work Culture and Motivation Factors Affecting Thai Employee’s work Effectiveness in industrial Estate Areas in Ayutthaya Province]. BKK: Bangkok University.
- Khonthong V., (2013). Kānsưksā rǣng čhūngčhai khō̜ng phūchai rǣngngān chāo Thai læ tāng chāt nai thurakit kō̜sāng ʻākhān. (in Thai) [Study of Motivation of Thai and Oversea Workers in Construction Business]. Master of Engineering, Nakornratchasima: Suranaree University of Technology.
- Kotler, P., (2002). Principles of Marketing. New York: Prentice-Hal.
- Leasatienwong J., (2012). Patčhai tō̜ rǣng čhūngčhai patibat ngān khō̜ng phanakngān sāi chāng khō̜ng bō̜risat kō̜sāng khanāt lek nai ʻamphoē mư̄ ang Nakhō̜n Rātchası̄mā. (in Thai) [Factor Motivation Operation Technical staff of the construction comapany in Muang Nakorn Ratchasima]. Master of Engineering, Nakornratchasima: Suranaree University of Technology.
- Mc Clelland, D. C., (1961). The achieving society. New York: the free press.
- Mehrabian, A., (1968). An Analysis of Personality Theories. New York: Prentice-Hal.
- Ministry of Labor, (1998). Phrarātchabanyat khumkhrō̜ng rǣngngān Phō̜.Sō̜. 2541. (in thai) [Labor Protection Act 1998]. BKK: Ministry of Labor.
- Nawaratana Na Ayudhaya T., (2006). Nakbō̜rihān. (in Thai) [administrator].
- Office of the Civil Service Commission. (2010). Khūmư̄ kānkamnot khwāmrū khwāmsāmāt thaksa læ samatthana samrap tamnǣng. (in Thai). BKK: Office of the Civil Service Commission.
- Rasameethamchoti S., (2005). Nǣothāng kānphatthanā sakkayaphāp manut dūai Competency based learning. BKK: Thailand Productivity Institute.
- Seangthai S., (2009). Watthanatham læ kānbō̜rihān sapphayākō̜n manut bǣp Yı̄pun. (in Thai) [Human resources management in Japanese culture].
- Tising S., (2013). Kānyō̜mrap watthanatham ʻongkō̜n bǣp Yı̄pun khō̜ng phanakngān radap tāng tāng nai nikhom ʻutsāhakam lamphūn. Chiangmai: Chiangmai University.
- Tochaiwat K., (2018). Khı̄an khō̜sanoē wičhai thamdai ngāi. (in Thai) [Very easy research proposal writing]. BKK: Chula Book Centre.
- Wongsantirat M., (2013). Patčhai thı̄ mı̄ phonkrathop tō̜ prasitthiphāp kān khūapkhum ngān kō̜sāng kō̜ranı̄ sưksā ʻongkān bō̜rihānsūantambon phāinai čhangwat Nakhō̜n Rātchası̄mā. (in Thai). [Actors affecting efficiency of construction control a case study of subdistric admistration organization in Nakorn Ratchasima], Master of Engineering, Nakornratchasima: Suranaree University of Technology.
