กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีและความผูกพันต่อองค์กร ในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงแรงจูงใจสู่ผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานประจำและรายวัน บริษัท จัดหางาน เจพีเอ โกลบอล จำกัด ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF