ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะพหุวัฒนธรรมกับเจตคติต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในภูมิภาคอาเซียนของนักศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์และสาขาการท่องเที่ยวของประเทศสมาชิกอาเซียน
คำสำคัญ:
สมรรถนะ, พหุวัฒนธรรม, เจตคติบทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับสมรรถนะพหุวัฒนธรรม เจตคติต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในภูมิภาคอาเซียน และความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะพหุวัฒนธรรมกับเจตคติต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในภูมิภาคอาเซียน กลุ่มตัวอย่างเป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์และสาขาการท่องเที่ยวของประเทศไทยและอินโดนีเซีย จำนวน 800 คน เก็บข้อมูลเชิงปริมาณด้วยแบบสอบถาม และเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการวิจัยพบว่า สภาพพหุวัฒนธรรมอยู่ในระดับค่อนข้างมาก มีเจตคติต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในภูมิภาคอาเซียนด้านบวก และพบว่าความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะพหุวัฒนธรรมกับเจตคติต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในภูมิภาคอาเซียนเป็นไปในทางบวก
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
2018-11-20
รูปแบบการอ้างอิง
Rerkjaree, D., Jakjarus, C., & Tahanklaew, P. (2018). ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะพหุวัฒนธรรมกับเจตคติต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในภูมิภาคอาเซียนของนักศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์และสาขาการท่องเที่ยวของประเทศสมาชิกอาเซียน. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา) สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(3), 140–157. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/gskkuhs/article/view/156387
ฉบับ
ประเภทบทความ
บทความวิจัย (Articles)
