Strategies for Using Facebook with Psychology Perception in The Student Recruitment to Study in Psychology Program under The COVID-19 Pandemic
คำสำคัญ:
Facebook, Psychology Perception, Recruitment on Bachelor Degree, Coronavirus Disease 2019บทคัดย่อ
การใช้เฟซบุ๊กในการคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาต่อสาขาวิชาจิตวิทยาภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา เป็นหนึ่งในวิธีการที่สามารถช่วยการรักษาระยะห่างทางสังคมได้เป็นอย่างดี แต่ในปัจจุบันยังไม่มีการออกระเบียบวิธีการเฉพาะทางด้านวิชาการในการรับสมัครนักศึกษาด้วยวิธีการนี้ การค้นหาวิธีการอย่างเป็นระบบในการคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาต่อผ่านการใช้เฟซบุ๊กที่ทำให้ผู้สมัครมีความเข้าใจและสร้างความเชื่อมั่นในกระบวนการคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาต่อในสาขาวิชาจิตวิทยาจึงเป็นแนวทางที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง โดยในบทความนี้จะกล่าวถึงกระบวนการใช้เฟซบุ๊กในการดำเนินการคัดเลือกบุคคล และการประยุกต์หลักจิตวิทยาการรับรู้ผ่านเฟซบุ๊กเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาต่อในสาขาวิชาจิตวิทยา ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางในการคัดเลือกการเข้าทำงานในรูปแบบออนไลน์จากภาวะการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาหรือแม้แต่ภาวะวิกฤตอื่น ๆ ในโอกาสต่อไป
เอกสารอ้างอิง
Thanachart N. Thai people spend time on the Internet “the highest fifth” in the world. Bangkokbiznews. 2020 Feb 21, BIZWEEK. Thai.
Jintavee K. Production and use of media for learning in the 21st century. Bangkok: Chulalongkorn University Press; 2017. Thai.
Siikanen M, Baltakys K, Kanniainen J, Vatrapu R, Mukkamala R. and Hussain, A. Facebook drives behavior of passive households in stock markets. Finance Research Letters. 2008; 27: 208-13.
Navarro CX, Molina AI, Redondo, M.A. and Juárez-Ramírez, R. Framework to evaluate M-learning systems: A technological and pedagogical approach. IEEE Re-vista Iberoamericana de Tecnologias del Aprendizaje. 2016; 11(1): 33-40.
Prensky M. Digital natives digital immigrants part 2: Do they really think differently? On The Horizon. 2001a; 9(6), 3-16.
Tapscott D. Grown up digital: How the net generation is changing your world. New York: McGraw-Hill; 2009.
Prensky M. Digital natives, digital immigrants part 1. On The Horizon. 2001b; 9(5): 3-6.
Gordan, Marzieh. A Review of B. F. Skinner’s ‘Reinforcement Theory of Motivation’. International Journal of Research in Educational Methodology. 2014; 5(3): 680-88.
Burke M, Marlow C, Lento T. Feed me: motivating newcomer contribution insocial network sites. Proceedings of CHI; 2009 Apr 4-9; Boston, US Massachusetts: ACM Press; 2009.
Sternberg RJ, Sternberg K. Cognitive psychology. 6th ed. Belmont, California: Wadsworth; 2012.
Elliot AJ, Maier MA. Color psychology: effects of perceiving color on psychological functioning in humans. Annu. Rev. Psychol. 2014; 65: 95-120.
O’Doherty J, Winston J, Critchley H, Perrett D, Burt DM, Dolan RJ. Beauty in a smile: the role of medial orbitofrontal cortex in facial attractiveness. Neuropsychologia. 2003; 41: 147-55.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
