ข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเลย หนองบัวลำภู

ผู้แต่ง

  • Nattaphong Kriangkraiwong Student, Doctor of Philosophy Program in Educational Administration, Faculty of Education, Khon Kaen University
  • Dr.Dawruwan Thawinkan Assistant Professor, Department of Educational Administration, Faculty of Education, Khon Kaen University

คำสำคัญ:

ข้อเสนอเชิงกลยุทธ์, ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงนโยบาย (Policy Research) มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อสร้างข้อเสนอเชิงกลยุทธ์
ในการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา และ 2) เพื่อตรวจสอบข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนา
ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเลย หนองบัวลำภู
พบว่า ข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเลย หนองบัวลำภู ในด้านวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ กลยุทธ์ และแนวปฏิบัติ ตามกรอบการพัฒนาภาวะผู้นําเชิงนวัตกรรม ด้านการมีวิสัยทัศน์เชิงนวัตกรรม ด้านการมีทักษะการคิดสร้างสรรค์นวัตกรรม
ด้านการสร้างบรรยากาศแห่งองค์การนวัตกรรม ด้านการบริหารความเสี่ยง ด้านการมีส่วนร่วมของสมาชิกทีมงานและเครือข่าย มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด(= 4.54, S.D. = 0.39) ความเป็นไปได้อยู่ในระดับมาก(= 3.94, S.D. = 0.43) และความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด(= 4.52, S.D. = 0.42)

เอกสารอ้างอิง

Ruangsri A. Thai education system [Internet]. 2008 [cited 2022 Feb 14]. Available from: https://www.gotoknow.org/posts/174101. Thai.

Swart DB. The Development of an Innovation leadership Questionnaire Stellenbosch University. Master of Commerce in the Faculty of Economic and Management Sciences, Stellenbosch University [Internet]. 2013 [cited 2022 Feb 14]. Available from http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.1026.4245&rep=rep1&type=pdf

Education Council Secretariat Ministry of Education. National Education Plan 2017-2036. First Edition. Bangkok: Chili-Wan Graphic; 2017. Thai.

Somsueb E. Indicators of Innovative Leadership for Secondary School Administrators : Development and Testing of a Structural Relationship Model [PhD Thesis]. Khon Kaen Mahamakut Wittayalai University; 2018. Thai.

George. Innovation for inclusive growth : Towards a theoretical framework and a research Agenda. Journal of Management Studies, 2012; 49 (4): 661-683.

Hort D, Buchner D. Innovation Leadership: How to use innovation to lead effectively, work collaboratively and drive results [Internet]. 2012 [cited 2022 Feb 14]. Available from https://bit.ly/2lAUeG9

Hunter ST, Cushenbery L. Leading for Innovation: Direct and Indirect Influences. Advances in Developing Human Resources, 13, 248-265 [Internet]. 2011 [cited 2022 Feb 14]. Available from http://dx.doi.org/10.1177/1523422311424263

Ministry of Education. Education Development Plan. 2017-2021; 12 Thai.

Nilsangrat N, Sethakajon S, Sakun W. Developing innovative leadership of university administrators in the central region. Journal of Graduate Studies. 2020; 79. Thai.

Kanthani P, Manokarn M, Thonggok T. Innovative Leadership of School Administrators. Pracharath Chiang Mai Primary Educational Service Area, District 5. Veridian E-Journal, Silpakorn University, Thai version, Humanities Social Sciences and Arts. 2017; 10(3). Thai.

Anand P, Saraswati A. Innovative Leadership for Organizational Competitive Advantage in the 21st Century. Journal of Management Science. 2020; 22(1): 241-257. Thai.

Suksawang S. Challenges for the new generation of leaders [Internet]. 2017 [cited 2021 Dec 16]. Available from: https://www.sasimasuk.com/16768188/Vuca-World. Thai.

Suangsiri S, Sonsupee S. Components of Innovative Leadership of Teachers. Under the Office of Primary Education Area, Udon Thani District 2. The 22nd National Graduate Research Research Conference; 2021. Thai.

Nantasri T, Pengsawat W, Chakbang W, Sathiannoppakao P. Components of Innovative Leadership of Teachers Under the Office of Udon Thani Primary Educational Service Area District 2. The 22nd National Graduate Research Research Conference; 2021. Thai.

Ariratana W, Tang Keow Ngang, Sirisooksilp S.The effect of innovative leadership on competency of creating high performance.organization. Kasetsart Journal of Social Sciences. 2019; 40: 311-318. Thai.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2024-06-03

รูปแบบการอ้างอิง

Kriangkraiwong, N., & Thawinkan, D. . (2024). ข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเลย หนองบัวลำภู. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา) สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 12(1), 114–122. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/gskkuhs/article/view/258230

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย (Articles)