Management of Innovation Processes for Survival During Crisis; Motoring Spare Parts Original Equipment Manufacture

Main Article Content

Apichart Suksumek
Chaowarit Chaowsangrat
Vorsit Charoenputh
Chatchawal Sangtongluan

Abstract

The purpose of this study was to conduct a thorough review of the literature and conduct research in order to develop a strategy for managing innovation processes at the Motoring Spare Parts Original Equipment Manufacturer. During the present and incoming future crises, there were two applications: content analysis and data interpretation from collected data. The findings were as follows: approaches to management of innovation processes had two major components, namely innovation processes and innovation competences. 

Article Details

How to Cite
Suksumek, A., Chaowsangrat, C., Charoenputh, V., & Sangtongluan, C. (2023). Management of Innovation Processes for Survival During Crisis; Motoring Spare Parts Original Equipment Manufacture. Journal of Multidisciplinary in Humanities and Social Sciences, 6(1), 91–105. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jmhs1_s/article/view/261466
Section
Academic Articles
Author Biographies

Apichart Suksumek, College of Innovation Management, Rajamangala University of Technology Rattanakosin, Thailand

 

 

Chaowarit Chaowsangrat, College of Innovation Management, Rajamangala University of Technology Rattanakosin, Thailand

 

 

Vorsit Charoenputh, College of Innovation Management, Rajamangala University of Technology Rattanakosin, Thailand

 

 

Chatchawal Sangtongluan, College of Innovation Management, Rajamangala University of Technology Rattanakosin, Thailand

 

 

References

กฤตภัค ไม้เรียง. (2563). รูปแบบนวัตกรรมบริหารธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 5(2), 255-268.

นิภาภัทร แสนอุบล. (2562). อิทธิพลของนวัตกรรมการบัญชีและความได้เปรียบเชิงธุรกิจที่มีต่อการตัดสินใจลงทุนของนักลงทุนในบริษัทจดทะเบียนในลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. วารสารบริหารศาสตร์, 8(16), 52-70.

ปิยะ ตันติเวชยานนท์. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อการเป็นองค์การแห่งนวัตกรรม กรณีศึกษา: บริษัท ซุปเปอร์ริช อินเตอร์เนชั่นเนล เอ็กซ์เชนจ์ 1965 จำกัด. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี, 9(2), 102-111.

ศิวะนันท์ ศิวพิทักษ์. (2554). การจัดการนวัตกรรมขององค์กรธุรกิจที่มีผลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

ภานุวัฒน์ ตริยางกูร. (2561). แนวทางการพัฒนาศักยภาพของแรงงานให้ตอบสนองต่อนโยบายอุตสาหกรรม 4.0(วิทยานิพนธ์). หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร รุ่นที่ 60, วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร.

สถาบันยานยนต์. (2564). รายงานสภาวะอุตสาหกรรมยานยนต์ 2564. สืบค้นจาก https://data.thaiauto.or.th/images/PDF/AutoStatus/status2104.pdf

สมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์, เสาวรัจ รัตนคำฟู และ ณัฐสิฏ รักษ์เกียรติวงศ์. (2556). สู่การสร้างนวัตกรรมและการพัฒนาเทคโนโลยีของภาคอุตสาหกรรมการผลิต. กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย.

เสาวณี จันทะพงษ์ และ กัมพล พรพัฒนไพศาลกุล. (2564). การยกระดับทักษะแรงงานไทย: โจทย์ใหญ่ในยุคเทคโนโลยีเปลี่ยนโลก. สืบค้นจาก https://www.bot.or.th/Thai/ResearchAndPublications/articles/Pages/Article_20Feb2019.aspx

ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจทีทีบี. (2565). ttb analytics ประเมินปี 2565 รถยนต์นั่งไฟฟ้ากลุ่ม xEV พุ่ง 48%. สืบค้นจาก https://www.ttbbank.com/th/newsroom/detail/xev-2565

Amornvivat, S. (2013). Thailand’s Labor Shortages Underlines Deeper Problems. Retrieved from

https://www.scbeic.com/th/detail/product/753

Audretsch, D.B., & Link, A.N. (2012). Entrepreneurship and Innovation: Public Policy Frameworks. Journal of Technology Transfer, 37(1), 1-17.

Chang, R.D., & Wei, J.T. (2011). Effects of Governance on Investment Decisions and Perceptions of Reporting Credibility: Investment Experience of Taiwanese Individual Investors. Asia Pacific Journal of Management, 28(1), 139-155.

Easton, D. (2022). Systems Theory According to David Easton. Retrieved from https://shorturl.asia/LYC3f.

European Parliamentary Research Service. (2016). Members’ Research Service. Retrieved September 8, 2021, from https://shorturl.asia/JoRNB.

Jaillet, P., Loke, G.G., & Sim, M. (2022). Strategic Workforce Planning under Uncertainty. Operations Research, 70(2), 1042-1065.

Kortana, T. (2012). Innovative Management. Retrieved from https://www.gotoknow.org/posts/506666

Marina, D.P. (2007). The Role of Knowledge Management in Innovation. Journal of Knowledge Management, 11(4), 20-29.

Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD). (2005). Oslo Manual: Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data. Retrieved from https://ec.europa.eu/eurostat/documents/3859598/5889925/OSLO-EN.PDF.pdf/60a5a2f5-577a-4091-9e09-9fa9e741dcf1?t=1414781154000

Ruankaew, K. (2016). 83.5 per cent of the Workforce in Thailand is Unskilled. Retrieved June 19, 2021, from https://www.thailand-business-news.com/asean/52226-83-5-per-cent-workforce-thailand-unskilled

Weerawardena, J., & Coote, L. (2001). An Empirical Investigation into Entrepreneurship and Organizational Innovation-based Competitive Strategy. Journal of Research in Marketing & Entrepreneurship, 3(1), 51-70. DOI:10.1108/14715200180001477