Buddhist Dhamma and Leadership
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purpose of this research was to study and analyze “Buddha Dhamma and Leadership," which is the development of leaders in the application of Dhamma teachings, in order to develop the qualities of leaders to be effective according to the 5 Dhamma principles: 4 prejudices, 4 brahmavihāra, 4 saṅgaha vatthu, 10 dosapidhāra dhamma, and 7 sappāyas. All these principles It is the quality of a perfect leader to have morality, ethics, morality, and honesty as the main principles in developing the organization into a learning organization that focuses on solving problems. Using knowledge as a base to make personnel knowledgeable. There is systematic thinking. Have a thought model. There is a learning team. as well as having a common vision in every part of the management system, thus allowing the organization to change its working brush in line with the globalization.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Views and opinions appearing in the Journal it is the responsibility of the author of the article, and does not constitute the view and responsibility of the editorial team.
References
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2552). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ปริญญา ตันสกุล. (2553). ศาสตร์แห่งผู้นำ.กรุงเทพฯ: จิตจักรวาล.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2553). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. นนทบุรี: เอส.อาร์.พริ้นติ้ง แมส โปรดักส์ จำกัด.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2556). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: ธรรมสภา.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2559). พุทธวิธีบริหาร. (พิมพ์พิเศษ). กรุงเทพฯ: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2556). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: ธรรมสภา.
พระศรีปริยัติโมลี (สมชัย กุสลจิตฺโต). (2558). ชุดพุทธศาสนาประยุกต์ สงฆ์ผู้นำสังคม. กรุงเทพฯ: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
Burdy, R.J (1972). Fundamental of Leadership Readings. Massachusetts Addison: Wesley.
Gibson. J. L., Ivancevich. J.M., & Donnelly. J.H. (1997). Organization Behavior Structure Process. (9th ed.). New York: McGraw-Hill.
Krech, D., Crutchfield, R., & Ballachey, E.L. (1962). Individual in society: A textbook of social psychology. New York: McGraw–Hill.
Timm, P. R., & Peterson, B. D. (2000). People at Work: Human Behavior in Organizations. (5th ed.). New York: South-Western College.