Guidelines for Developing the Bachelor of Business Administration Curriculum Bachelor's Degree in Marketing and Personal Branding
Main Article Content
Abstract
This article aimed to study 1) the needs for curriculum development; 2) the characteristics and necessary skills of graduates; and 3) guidelines for developing a graduate curriculum in marketing and personal branding at the bachelor's degree level. A mixed-methods research method was used by collecting information from stakeholders using questionnaires and in-depth interviews, along with checking the accuracy of the data before analyzing it with descriptive statistics, content analysis, qualitative data analysis, and integrating information. The results of the research found that: 1) the new curriculum must emphasize practice and learn through online learning and learn about posture that is appropriate for the profession at the right time and promote human relations and emotional control; 2) the new curriculum must develop characteristics such as the ability to be creative, responsible, patient, have a good personality, have the ability to adapt in various situations, and always want to know and learn new things. Moreover, there are skills that include analytical thinking, digital knowledge, cooperation, communication, professional market research, and environmental assessment. Skills and 3) a graduate program in marketing and personal branding must have guidelines for student development that take into account sustainability and ethics, knowledge and the ability to understand, expand, interpret, and summarize, the ability to be an analyst and be able to adapt to situations, teamwork, being able to convey information, and emotional control, which change the brush of identity.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Views and opinions appearing in the Journal it is the responsibility of the author of the article, and does not constitute the view and responsibility of the editorial team.
References
กรมการจัดหางาน. (2565). รายงานผลการศึกษาวิจัย ทิศทางตลาดแรงงานไทยในอนาคต. กองบริหารข้อมูลตลาดแรงงาน กรมการจัดหางาน. สืบค้นเมื่อ 17 เมษายน 2566, จาก https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/lmia_th/1518f36b23b0da4e6a26fb1a5ae262d6.pdf
เกียรติพงษ์ อุดมธนะธีระ. (2560, 11 พฤษภาคม). SDG เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (UN Sustainable Development Goals, SDGs). สืบค้นเมื่อ 17 เมษายน 2566,จาก https://www.iok2u.com/article/strategic-plan/un-sustainable-development-goals-sdgs
ชนันภรณ์ อารีกุล. (2562). การศึกษาทางเลือก: รูปแบบการเรียนรู้ที่สำคัญสำหรับเจเนอเรชั่นแอลฟา. วารสาร มจร. สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 8(3), 270-283.
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่สิบสาม พ.ศ. 2566 – 2570. (2565, 1 พฤศจิกายน). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 139 ตอนพิเศษ 258 ง.
ไพศาล คงสถิตสถาพร. (2566, 2 มิถุนายน). ทิศทางของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต: จิ๋ว แต่ แจ๋ว (ฉบับทบทวน) พ.ศ. 2566-2567. (SDU Directions: SMALL but SMART (Revised version) 2023-2024) สืบค้นเมื่อ 17 เมษายน 2566. จาก https://www.dusit.ac.th/home/2023/1103420.html
มารุต พัฒผล. (2562). แนวคิดหลักการพัฒนาหลักสูตร. กรุงเทพฯ. ศูนย์ผู้นำนวัตกรรมหลักสูตรและการเรียนรู้.
โยธิน แสวงดี. (2558). ระเบียบวิธีการวิจัยแบบผสม. สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. สืบค้นเมื่อ 20 พฤษภาคม 2565, จาก http://www.thaivbd.org/n/researchs/download/238
สกล ธีระวรัญญู. (2562, 12 มิถุนายน). การประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ตามทฤษฎีของบลูม (Bloom’s Taxonomy). สืบค้นเมื่อ 17 เมษายน 2566, จาก https://li.kmutt.ac.th/knowledge/bloom-taxonomy/
สาโรช บัวศรี. (2549). การศึกษาและจริยธรรม. กรุงเทพฯ: กริดส์ ดีไซน์ แอนด์ คอมมูนิเคชั่น.
สุธิดา วัฒนยืนยง อัปสร อีซอ และปวีณา เจะอารง. (2557). อัตลักษณ์หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการตลาด คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ
ยะลา. รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์. วิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2562). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561-2580 (ฉบับย่อ). สืบค้นเมื่อ 17 เมษายน 2566, จาก https://www.nesdc.go.th/download/document/SAC/NS_SumPlanOct2018.pdf
อโณทัย งามวิชัยกิจ. (2564). วิจัยการตลาด. (พิมพ์ครั้งที่ 2). นนทบุรี: ธนาเพรส.
HREX.asia. (2563, 5 สิงหาคม). เรียนรู้เจนเนอร์เรชั่นอัลฟา (Gen Alpha) เพื่อเตรียมรับมือกับตลาดแรงงานในอนาคต. สืบค้นเมื่อ 17 เมษายน 2566, จาก https://th.hrnote.asia/tips/190805-generation-alpha/
Bachri, B.S. (2018). Curriculum Development and Implementation on Higher Education in Indonesia. In Conference: Proceedings of the 2nd International Conference on Education Innovation (ICEI 2018). 496-498. DOI:10.2991/icei-18.2018.106
Fagrell, P., Fahlgren, A., & Gunnarsson, S. (2020). Curriculum development and quality work in higher education in Sweden: The external stakeholder perspective. Journal of Praxis in Higher Education, 2(1), 2-19. DOI:10.47989/kpdc62
Kılıç, F., & Saygılı, S. (2022). New Normal: The Future Curriculum Development in Education. Education Quarterly Reviews, 5(2), 202-215.
Li, L., Huang, F., Chen, S., Pan, L., Zeng, W., & Wu, X. (2020). Exploring the curriculum development in content and language integrated
learning: A systematic review. International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE), 9(4), 1102-1113. DOI:10.11591/ijere.v9i4.20705