องค์กรแห่งการเรียนรู้กับความท้าทายในการจัดการความรู้ในกระบวนทัศน์การของเปลี่ยนแปลง

บทคัดย่อ

ปัจจุบันการแข่งขันขององค์กรขึ้นอยู่กับการมีข้อมูลและความสามารถในการบริหารจัดการข้อมูลที่มีนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรมากที่สุด การเปลี่ยนแปลงของโลกโลกภิวัตน์ไม่สามารถคาดเดาได้ เช่น ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี สถานการณ์โรคระบาดโควิด 19 (COVID 19) ถือว่าเป็นภาวะวิกฤติที่ส่งผลกระทบอย่างมากต่อระบบเศรษฐกิจ สังคม และชีวิตความเป็นอยู่ของคนทั้งโลกทั้งยังยากต่อการบริหารจัดการได้ส่งผลกระทบต่อทุกอุตสาหกรรม บทความวิชาการนี้ผู้เขียนมีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอแนวคิดการจัดการความรู้ในองค์กรแห่งการเรียนรู้ในกระบวนทัศน์ของการเปลี่ยนแปลงในการนำความรู้ความสามารถช่วยให้องค์กรผ่านภาวะวิกฤติ อย่างไรก็ตามองค์กรอาจเผชิญกับความท้าทายในการจัดการความรู้ขององค์กร