ความสัมพันธ์ตัวแบบสมการโครงสร้างของปัจจัยที่มีผลต่อความสุขใน การทำงานของพนักงานในสถานประกอบกิจการเกี่ยวกับ การตัดกรอผ้าใยสังเคราะห์ จังหวัดระยอง

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ตัวแบบสมการโครงสร้างของการเห็นคุณค่าในตนเอง ความผูกพันในงาน ความพึงพอใจในงาน และความสุขในการทำงานของพนักงานในสถานประกอบกิจการเกี่ยวกับการตัดกรอผ้าใยสังเคราะห์ จังหวัดระยอง โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ พนักงานในสถานประกอบกิจการเกี่ยวกับการตัดกรอผ้าใยสังเคราะห์ จังหวัดระยอง จำนวน 100 คน เครื่องมือที่ใช้ในวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัย คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ตัวแบบสมการโครงสร้าง (SEM) โดยใช้โปรแกรม Smart PLS 3.0 ผลการศึกษาพบว่า 1) ความผูกพันในงานและความพึงพอใจในงานมีอิทธิพลทางตรงต่อความสุขในการทำงานมีค่าเท่ากับ 0.361 และ 0.527 ตามลำดับ 2) การเห็นคุณค่าในตนเองมีอิทธิพลทางตรงต่อความพึงพอใจในงานมีค่าเท่ากับ 0.202 และ 3) การเห็นคุณค่าในตนเองอิทธิพลทางตรงต่อความผูกพันในงานมีค่าเท่ากับ 0.709