Transformational Leadership Affecting The Learning Organization for Schools Administrators Under The Office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2

Authors

  • พระสิฏฐชวิชญ์ สุปฏิปนฺโน (วงศ์อนุการ)
  • ศาสตราจารย์ ดร.ดำรงค์ เบญจคีรี

Keywords:

Transformational Leadership of School Administrators, The Learning Organization of Schools

Abstract

                 The purposes of this research were : 1) to study the transformational leadership of school administrators under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2, 2) to study the learning organization of schools under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2, and 3) to study the transformational leadership of school administrators affecting the learning organization of schools under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2. The samples were 97 schools under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2. The informants included the school administrators, heads of academic and teachers, total of 375 respondents. The research instrument was a questionnaire regarding the transformational leadership of school administrators and learning organization of schools. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, and stepwise multiple regression analysis.
                 The results of research were found that:
                  1. The overall average of transformational leadership of school administrators under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2 was at a high level. Considering the mean of each aspect was at the high level. Sort by average from highest to lowest level was inspiration motivation, idealized influence, individualized consideration and the intellectual stimulation respectively.
                 2. The overall average in learning organization of schools under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2 was at a high level. Considering the mean of each aspect was at the high level. Sort by average from highest to lowest level was personal mastery, team learning, system thinking, shared vision and the mental model respectively.
                 3. The transformational leadership of school administrators influenced the learning organization of schools under the office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2 with a statistically significant level at .01. The highest level started at inspiration motivation, followed by Intellectual stimulation and the individualized consideration with the coefficient of prediction or power of prediction at 68.30 (R2 = 0.683), and it can be written as a regression analysis equation as follows;
                 Raw Score Equation P1.jpg = (Inspiration Motivation) + 0.203 (Intellectual Stimulation) + 0.164 (Individualized Consideration)
                 Standard Equation  P2.jpg = 0.458 Z (Inspiration Motivation) + 0.203  Z (Intellectual Stimulation) + 0.164  Z (Individualized Consideration)

Author Biographies

พระสิฏฐชวิชญ์ สุปฏิปนฺโน (วงศ์อนุการ)

นิสิตหลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหามงกุฏราชวิทยาลัย 

ศาสตราจารย์ ดร.ดำรงค์ เบญจคีรี

อาจารย์ที่ปรึกษา หลักสูตรศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหามงกุฏราชวิทยาลัย

References

กลุ่มนโยบายและแผน สำนักงานเขตพื้นที่กำรศึกษำประถม ศึกษานครปฐม เขต 2. (2558). แผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2557. นครปฐม : ทองบุญการพิมพ์.

จรุณี เก้าเอี้ยน. (2557). เทคนิคการบริหารงานวิชำการในสถานศึกษา : กลยุทธ์และแนวทางการปฏิบัติสำหรับ ผู้บริหำรมืออำชีพ. พิมพ์ครั้งที่ 2. สงขลา : ชานเมืองการพิมพ์.

จันทรานี สงวนนาม. (2553). ทฤษฎีและแนวปฏิบัติในการบริหารสถำนศึกษำ. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ : บุ๊คพ้อย.

ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2557). การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทำงสถิติด้วย SPSS. พิมพ์ครั้งที่ 15. กรุงเทพฯ : ห้างหุ้น ส่วนสามัญ บิสซิเนสอาร์แอนด์ดี.

ธีระ รุญเจริญ. (2555). ความเป็นมืออาชีพในกำรจัดและบริหารกำรศึกษา ยุคปฏิรูปการศึกษา : เพื่อปฏิรูปรอบ 2 และประเมินภายนอกรอบ 3. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ : ข้าวฟ่าง.

ฝ่ายวิชาการ สำนักพิมพ์เดอะบุคส์. (2556). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชำติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับ ที่ 2) พ.ศ. 2545 และ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553. กรุงเทพฯ : เดอะบุคส์.

พัชสิรี ชมพูคำ. (2552). องค์การและการจัดการ Organizational and Management. กรุงเทพฯ : แมคกรอ-ฮิล.

ภารดี อนันต์นาวี. (2557). หลักการ แนวคิด ทฤษฎีทำงการบริหารการศึกษำ. พิมพ์ครั้งที่ 5. ชลบุรี : มนตรี.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษานครปฐม เขต 2. (2560). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560. นครปฐม : ทองบุญการพิมพ์.

กฤติยา จันทรเสนา. (2556). ความสัมพันธ์ระหว่างภำวะผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ของสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตร มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปกร.

กิตติธัช แจ้งสว่าง. (2556). ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ในโรงเรียน มาตรฐานสากล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4 จังหวัดปทุมธานี. ปริญญาศึกษา ศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

ธุมากร เจดีย์คำ. (2559). การศึกษำความสัมพันธ์ระหว่ำงภำวะผู้นำกำรเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษำกับ ประสิทธิผลในกำรบริหารสถานศึกษำขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา จันทบุรี. ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

นภาภรณ์ แสงฤทธิ์. (2555). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่ส่งผลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ ของ สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ฉะเชิงเทรา เขต 2. วทิยานพินธค์รศุาสตร มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.

ยุวดี แก้วสอน. (2558). ภษวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน ตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏ รำไพพรรณี.

ศิริกาญจน์ ช่วยจันทร์. (2556). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อสภาพการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ ของโรงเรียน สังกัสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสงขลา เขต 3. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์ มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา.

สมถวิล ศิลปะคนธรรพ์. (2556). ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมทุรสาคร. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษา ศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปกร.

สมหมาย โอภาษี. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียนกับความพึงพอใจในกำรปฏิบัติงำนของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 1. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

Bass & Avolio. (1994). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational
Leadership. Thousand Oaks : Sage Pubications. Senge, P. M. (2006). The fifth discipline : The art and practice of the learning organization. New York : Doubleday

Downloads

Published

2019-07-02

How to Cite

สุปฏิปนฺโน (วงศ์อนุการ) พ., & เบญจคีรี ศ. ด. (2019). Transformational Leadership Affecting The Learning Organization for Schools Administrators Under The Office of Nakhon Pathom Primary Educational Service Area 2. Mahamakut Graduate School Journal, 16(2), 29–39. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/mgsj/article/view/199361

Issue

Section

Research Articles