MODEL OF MANAGEMENT THAT AFFECT THE SUCCESS IN PRIVATE VEHICLE INSPECTION IN THAILAND

Authors

  • สุรเชษฐ์ โล่ห์ทองคำ นักศึกษาปริญญาเอก สาขาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

Keywords:

Factors that influence success, private vehicle inspection

Abstract

The objectives of this study were twofold: (1) to analyze the causal relationship pertaining to leadership traits, managerial practices, and customers’ satisfaction which were conducive to the success of the private vehicle inspection in the case of Thailand; and (2) to determine the management model which would be favorable to the success of the private vehicle inspection. The study was mixed in nature – quantitative and qualitative research methods. With regard to the quantitative research method, the sample was comprised of entrepreneurs, managers, and representatives from  inspection centers totaling 335 persons. The sample was randomly selected from the total population of 2,034 persons. With respect to the qualitative research method, 19 topflight persons were purposively selected as the key informants or the sample of the study. The self – administered questionnaire was used as the study tool for the quantitative research, whereas the semi – structured interview guide was used as the data – collecting instrument for the qualitative research. The statistical techniques used for the data analysis consisted of descriptive statistics (frequency, percentage, mean, and standard deviation) and the analysis of SEM with the help of statistical software. 

As a result of the data analysis, the following facts were found: the causal factors which had direct influence on the success of the private vehicle inspection included the following: leadership traits, (β = 0.53), the nature of management practices within the organization (β = 0.38), and customers’ satisfaction (β = 0.29).

As for the management model (the structural model) conducive to the success of the private vehicle inspection in the case of Thailand, it was found that the goodness of fit of the structural model and the measurement model was highly acceptable. The goodness – of – fit statistics of the measurement model were as follows: Chi – Square with 21 degrees of Freedom = 31.812, Chi – Square / DF = 1.515, P – value = 0.061, RMR = 0.028, TLI = 0.988, CFI = 0.993, RMSEA = 0.039, HOELTER (0.05) = 344 In sum, all criteria were met.

References

กรมการขนส่งทางบก. (2556). กฎกระทรวง ประกาศกรมฯ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง. สืบค้นเมื่อ 16 กรกฎาคม 2561. ออนไลน์ http://www.dlt.go.th/th/index.php
ขวัญใจ สุดรัก. (2553). ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานตามมาตรฐานศูนย์เลี้ยงดูเด็กก่อนวัยเรียนเอกชน.วิทยานิพนธ์ คณะศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต(เทคโนโลยีการศึกษา). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
จุฬาลักษณ์ ณีรัตนพันธุ์.(2540). กลยุทธ์การบริหารการพยาบาล,ขอนแก่น: คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น,54.
ทองหล่อ เดชไทย. (2544). ภาวะผู้นำ: เพื่อการบริหารคุณภาพสู่ความเป็นเลิศ = Leadership for excellent quality management. กรุงเทพฯ : ภาควิชาบริหารงานสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล.
ประเวศ วะสี. (2540). ภาวะผู้นำกับพยาธิสภาพในสังคมไทยและวิธีการแก้ไข ในสงวน นิตยารัมพงศ์ และสิทิลักษณ์ สมิตะสิริ(บรรณาธิการ).ภาวะผู้นำ ความสำคัญต่ออนาคตไทย, กรุงเทพฯ: พิมพ์ไทย, 53-74.
พระธรรมปิฎก (ป.อ.ปยุโต). (2540). ภาวะผู้นำ. ในสงวน นิตยารัมพงศ์ และสิทิลักษณ์ สมิตะสิริ(บรรณาธิการ).ภาวะผู้นำ ความสำคัญต่ออนาคตไทย, กรุงเทพฯ: พิมพ์ไทย, 18-19.
เพ็ญศรี ชุนใช้.(2540). ความเป็นผู้นำ: แนวคิดสำหรับพยาบาลและผู้บริหารการพยาบาล, ขอนแก่น ภาควิชาการศึกษาวิจัย และบริหารการพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น 38.
รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2548).พฤติกรรมองค์การ, กรุงเทพฯ: ธรรมสารการพิมพ์, 31.
สุขคะเสริม สิทธิเดช และ ธร สุนทรายุทธ. (2556). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการงานวิชาการในโรงเรียนมัธยมศึกษา.วารสารการศึกษาและการพัฒนาสังคม ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 ปีการศึกษา 2556 สังกัดแผนกศึกษาธิการแขวงคำ ม่วน สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
สุภมาส อังศุโชติ, สมถวิล วิจิตวรรณา และรัชนีกูล ภิญโญภานุวัฒน์. (2557). สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัยทางสังคมศาสตร์และพฤติกรรมการศาสตร์ เทคนิคการใช้โปรแกรม Lisrel. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ : เจริญดีมั่นคงการพิมพ์.
อานันท์ ปันยารชุน. (2540). ผู้นำคือคนที่คนอื่นอยากเดินตาม. ใน สงวน นิตยารัมพงศ์ และ สิทิลักษณ์ สมิตะสิริ(บรรณาธิการ).ภาวะผู้นำ ความสำคัญต่ออนาคตไทย, กรุงเทพฯ: พิมพ์ไทย, 37-39.
Andrew J. Dubrin.(1998). Leadership Research Findings, Practice, and Skills(Houghton Miffin Company),2.
Barney J.(2004). Introduction: William Ouchi's Theory Z: How American business can meet the Japanese Challenge; Journal Article published Nov 2004 in Academy of Management Perspectives volume 18 issue 4 on pages 106 to 107
Brech, E., Thomson, A., & Wilson, J. F. (2010). Urwick Orr and Partners. Lyndall Urwick, Management Pioneer, 91–116. doi:10.1093/acprof:oso/9780199541966.003.0006
B.M. Bass. (1981). Stogdill’s handbook of leadership: A survey of theory and research. New York: The Free Press, 14.
Cleland, D.I. (1986). Measuring Success: The owner’s viewpoint. Proceedings of the 18th Annual Seminar/Symposium (Montreal/Canada), 6-12. Upper Darby, PA: Project Management Institute.

Downloads

Published

2020-05-29

How to Cite

โล่ห์ทองคำ ส. (2020). MODEL OF MANAGEMENT THAT AFFECT THE SUCCESS IN PRIVATE VEHICLE INSPECTION IN THAILAND. Mahamakut Graduate School Journal, 17(2), 206–216. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/mgsj/article/view/242459

Issue

Section

Research Articles