กลับไปที่รายละเอียดบทความ รูปแบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์การวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมด้านผลผลิตของภาคตะวันออก ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF