การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงาน ด้านนโยบายรัฐสวัสดิการในกลุ่มนักสังคมสงเคราะห์
คำสำคัญ:
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน, พฤติกรรมการทำงาน, นโยบายรัฐสวัสดิการ, นักสังคมสงเคราะห์บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันและตรวจสอบความสอดคล้องของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานด้านนโยบายรัฐสวัสดิการในกลุ่มนักสังคมสงเคราะห์ วิธีการศึกษาใช้วิธีการเชิงปริมาณ (Quantitative Method) จากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 320 คน โดยผ่านการสุ่มแบบโควตา (Stratified Quota Random Sampling) การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบวัดที่สร้างขึ้นใหม่และปรับปรุงเพิ่มเติมจำนวน 8 ฉบับ โดยความเชื่อมั่นของแบบวัดทั้งฉบับเท่ากับ 0.959 ผลการศึกษาพบว่า องค์ประกอบของปัจจัยที่เกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานด้านนโยบายรัฐสวัสดิการมีทั้งสิ้น 4 ประการ ได้แก่ จิตลักษณะเดิม ลักษณะสถานการณ์ จิตลักษณะตามสถานการณ์ และพฤติกรรมการทำงานด้านนโยบายรัฐสวัสดิการ นอกจากนี้องค์ประกอบดังกล่าวยังมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ตามดัชนี c2 = 18.12, df = 13, P-value = 0.153, c2/df = 0.056, GFI = 0.99, AGFI = 0.96, CFI = 1.00, SRMR = 0.0059, RMSEA = 0.035, NFI = 1.00 โดยทุกองค์ประกอบมีระดับความเชื่อมั่นที่ร้อยละ 99 ในการบ่งชี้ว่าองค์ประกอบหลักทั้งสี่ประการมีความเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานด้านนโยบายรัฐสวัสดิการได้อย่างน่าเชื่อถือสูง
เอกสารอ้างอิง
Bergman, L. (2001). Modern Interactionism. European Psychologist, 6(3): 151-152.
Bhanthumnavin, D. [Duangduen]. (1998). Interactionism model for research study of antecedents of behaviors and development [In Thai]. Thai Dental Nurse Journal, 10(2): 105-108.
Bhanthumnavin, D. [Duchduen]. (2010). Evidence - based theory and findings in psycho-behavioral science for research and development of individual and society [In Thai]. Thailand: School of Social and Environmental Development, National Institute of Development Administration.
Biestek, F.P. (1967). Problem in identifying social work values. Value in Social Work: A Reexamination. New York: National Association of Social Worker.
Bollen, K. A. (1989). A new incremental fit index for general structural equation models. Sociological Methods & Research, 17(3), 303-316.
Bridgman, P. & Davis, G. (2004). The Australian policy handbook. Allen & Unwin: New South Wales.
Briggs, A. (1961). The Welfare State in Historical Perspective. European. Journal of Sociology, 2(2): 221-258.
Cobb, S. (1976). Social support as a moderator of life stress. Psychosomatic Medicine, 38: 300-314.
Derthick, M. (1972). New towns in town: Why a federal program failed. Washington, DC: Urban Institute.
Diamantopoulos, A., Siguaw, J. A., & Cadogan, J. W. (2000). Export peformance: The impact of cross-country export market orientation. In American Marketing Association. Conference Proceedings (Vol. 11, p. 177). American Marketing Association.
Duchduen Bhanthumnavin. (2000). Importance of Supervisory Social Support and Its Implications for HRD in Thailand. Journal of Psychology and Developing Societies, 12(2): 155-167.
Edwards, G. C., & Sharkansky, I. (1978). The policy predicament: Making and implementing public policy. San Francisco: WH Freeman.
Eggens, L., van der Werf, M. P. C., & Bosker, R. J. (2008). The influence of personal networks and social support on study attainment of students in university education. Higher Education, 55(5): 553-573.
George, L., Maureen, G., & Fritz., R. (2010). Value, Value types and moral reasoning of MBA students. Business Ethics : A European Review, 19(April): 183-198.
George, L., Zhenzhong, M., JianAn, C., & He, Zhang. (2008). A comparison of personal values of Chinese accounting practitioners and students. Journal of Business Ethics, (88): 59-76.
Hoy, W. K., Barnes, K. M., & Sabo, D. (1997). The organizational health of middle schools: The concept and its measure. In Annual Meeting of the American Educational Research Association, Chicago.
Klein, A.F. (1972). Effective group work: an introduction to principles and method. New York: Association Press.
Kohlberg, L. (1976). Moral Stage and Moralization the Cognitive Development Approach in Lihona. Moral Development and Behavior: Theory Research and Social Issues. New York: Rinehart and Winston.
Leger, D.W. (1992). Biological foundations of behavior: An integrative approach. HarperCollins college div.
Lipsky, M. (1980). Street-level bureaucracy. New York: Russell Sage Foundation.
Magnusson. D., & Endler, N.S. (1977). Interactional psychology and personality. New York: John Wiley and Sons.
McCarthy, J. D., & Zald, M. N. (1977). Resource mobilization and social movements: A partial theory. American journal of sociology, 82(6), 1212-1241.
McClelland, D. C. (1963). Motivational Patterns in Southeast Asia with Special Reference to the Chinese Case. Journal of Social Issues, 19(1): 6-19.
McGee, M. (2005). Economic - In terms of The Good, The Bad and The Economist. Melton, Australia: IBID Press.
Meter, D.S. & Horn, C.E. (1975). The policy implementation process: a conceptual framework. Administration and Society, 6(4): 445-488.
Murphy, J. T. (1971). Title I of ESEA: The politics of implementation federal education reform. Harvard Educational Review, 41.
Murply, P.M. & Kushik, G.A. (1992). Loneliness, stress and well-being: a helper’s guide. N.Y.: Chapman and Hall, Inc.
Neustadt, R. E. (1960). Presidential power and the modern presidents. New York: Free Press.
Pavlov, I., & Anrep, G. (1968). Conditioned reflexes. New York: Dover publications.
Pervin, L., & John, O. (1999). Handbook of personality. New York: Guilford Press.
Piaget, J. (1972). Intellectual Evolution from Adolescence to Adulthood. Human Development, 15: 1-12.
Pike, N. (2003). Studies in ethics and philosophy of religion. London: Routledge.
Pincus, T., Summey, J. A., Soraci Jr, S. A., Wallston, K. A., & Hummon, N. P. (1983). Assessment of patient satisfaction in activities of daily living using a modified Stanford Health Assessment Questionnaire. Arthritis & Rheumatism: Official Journal of the American College of Rheumatology, 26(11), 1346-1353.
Rahman, H.U. & Kodikai, R. (2017). Impact of employee work related attitudes on job performance. British Journal of Economics, Finance and Management Sciences, 13(2): 93-105.
Robertson, I.T. & Callinan, M. (1988). Personality and work behavior. European Journal of work and Organizational Psychology, 7(3): 321-340.
Runes, Dagobert D. (1971). Dictionary of Philosophy. New Jersey, USA: Little Field.
Rybash, J. M.; Roodin, P. A. & Santrock, J. W. (1991). Adult Development and Aging. Dubuque, I.A.: Wm, C. Brown Publishers.
Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H., & Müller, H. (2003). Evaluating the fit of structural equation models: Test of significance and descriptive goodness-of-fit measures. Methods of Psychological Research - Online, 8(2), 23-74.
Schultze, I. (1970). The political scientist and policy analysis. In I. Sharkansky (Ed), Policy Analysis in Political Science. Chicago: Markham Publishing Company.
Skinner, B. (1974). About behaviorism. New York: Knopf.
Tett R. P., & Burnett D. D. (2003). A personality trait - based interactionist model of job performance. Journal of Applied Psychology. 88(3): 500 - 517.
Thoits, P.A. (1986) Social support as coping assistance. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 54(4): 416-423.
Widhiastuti, H. (2012). The effectiveness of communications in hierarchical organizational structure. International Journal of Social Science and Humanity, 2(3): 185-190.
Wolman, B. (1973). The Psychoanalytic interpretation of history. New York: Harper & Row.
Zigarmi, D. Nimon; Houson, D.;Witt, D. and Diehl, J. (2011). Employee Work Passion. Perspective Volume 3 (Online). Retrieved July 16, 2011 from www.kenblanchard.com/img/pub/Blanchard _Employee_Passion_Vol_3.pdf
กมลพร สอนศรี และพสชนัน นิรมิตไชยนนท์. (2558). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการทำงานของข้าราชการ/ พนักงานราชการ. วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย, 7(1): 39-66.
กมลรัตน์ หล้าสุวงษ์. (2527). จิตวิทยาสังคม. กรงเทพมหานคร: คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒประสานมิตร.
กล้า ทองขาว. (2551). การนำนโยบายและแผนการศึกษาไปปฏิบัติ: แนวคิด ทฤษฎี และแนวทางการดำเนินงาน. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
จรรยา เจตนสมบูรณ์. (2547). การสังคมสงเคราะห์กับการบำบัดรักษาผู้ติดยาเสพติด. กรุงเทพมหานคร: กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข.
เจตน์ สถาวรศีลพร. (ม.ป.ป). การบังคับใช้กฎหมายให้เกิดความยุติธรรมในสังคม: ข้อพิพากบางประการวาด้วยกฎหมาย การบังคับใช้กฎหมาย ความยุติธรรมกับสังคม. ค้นวันที่ 7 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 จาก http://admincourt.go.th/ADMINCOURT/upload/webcms/Academic /Academic_111212_152818.pdf
ดวงเดือน พันธุมนาวิน และงามตา วานินทานนท์. (2536). รายงานการวิจัยเรื่องลักษณะทางจิตและพฤติกรรมของนักเรียนวัยรุ่นที่อยู่ในสภาวะเสี่ยงในครอบครัวและทางป้องกัน. รายงานการวิจัยสำนักงานส่งเสริมและประสานงานเยาวชนแห่งชาติ. ม.ป.ท.: ม.ป.พ.
ดวงเดือน พันธุมนาวิน และเพ็ญแข ประจนปัจจนึก. (2520). จริยธรรมของเยาวชนไทย. รายงานการวิจัยฉบับที่ 21. กรุงเทพมหานคร: สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ดวงเดือน พันธุมนาวิน. (2531). ทฤษฎีต้นไม้จริยธรรมสำหรับคนไทย: การวิจัยและประยุกต์. กรุงเทพมหานคร: สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ดวงเดือน พันธุมนาวิน. (2541). รูปแบบทฤษฎีปฏิสัมพันธ์นิยม (Interactionism Model) เพื่อการวิจัยสาเหตุของพฤติกรรมและพัฒนาพฤติกรรมมนุษย์. วารสารฑันตภิบาล, 10(2): 105-108.
ดุจเดือน พันธุมนาวิน. (2546). การสนับสนุนทางสังคมจากหัวหน้า: แนวทางใหม่ในการพัฒนาประสิทธิผลในกลุ่มงาน. วารสารพัฒนาสังคม, 7(2): 114-146.
ดุจเดือน พันธุมนาวิน. (2547). ปัจจัยทางจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการสนับสนุนทางสังคมของหัวหน้าในสถานีอนามัยตำบล. กรุงเทพมหานคร: คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
ดุจเดือน พันธุมนาวิน. (2560). สี่ทศวรรษของการขับเคลื่อนหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ในสาขาจิตพฤติกรรมศาสตร์. วารสารพัฒนาสังคม, 19(1): 1-21.
นงลักษณ์ เทพสวัสดิ์. (2540). ทฤษฎีและการปฏิบัติงานสังคมสงเคราะห์. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
นงลักษณ์ เทวกุล ณ อยุธยา. (ม.ป.ป.). คู่มือเตรียมสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์. กรุงเทพมหานคร: เอกสารอัดสำเนา.
พรพิมล วรวุฒิพุทธพงศ์ และสงคราม เชาวศิลป์ (2549). การสร้างแบบวัดการสนับสนุนทางสังคม. วารสารมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์, 7(2): 32-47.
พระชยานันทมนุนี และบัณฑิกา จารุมา. (2560). นักสังคมสงเคราะห์: ผู้แก้ไขปัญหาความต้องการของมนุษย์. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทัศน์, 13(2): 135-143.
พิชามาญชุ์ โตโฉมงาม. (2552). ปัจจัยทางจิตและการสนับสนุนทางสังคมที่สัมพันธ์กับพฤติกรรมการยอมรับนวัตกรรมด้านการป้องกันโรคเอดส์ของเด็กเร่ร่อนในศูนย์สร้างโอกาสเด็ก. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
มนเสฏฐ ประชาศิลป์ชัย. (2555). คุณภาพชีวิตในการทำงาน จิตลักษณะ และการถ่ายทอดทางสังคม ในองค์การกับความมุ่งมั่นทุ่มเทของพนักงาน: กรณีศึกษา พนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต. คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
มาฆะ ขิตตะสังคะ. (2516). การประชาสัมพันธ์ในงานสังคมสงเคราะห์. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ยุพา วงศ์ไชย. (2534). การบริหารองค์การสังคมสงเคราะห์เอกชน. กรุงเทพมหานคร: กรมประชาสงเคราะห์.
ลภัสรดา พึ่งเนตร. (2548). การพัฒนากลยุทธ์การทำงานของผู้ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการสังคมเพื่อให้ก้าวทันกับการปฏิรูประบบราชการ กรณีศึกษา: สำนักป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้าหญิงและเด็ก. วิทยานิพนธ์สังคมสงเคราะห์ศาสตร์มหาบัณฑิต. คณะสังคมสงเคราะห์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ลักขนา เสถียรสวัสดิ์. (2516). จรรยาบรรณนักสังคมสงเคราะห์. สารสมาคมนักสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศไทย, 15(5): 26.
วรเดช จันทรศร. (2552). ทฤษฎีการนำนโยบายสาธารณไปปฏิบัติ. กรุงเทพมหานคร: สมาคมนักวิจัยมหาวิทยาลัยไทย.
วรวิทย์ เจริญเลิศ. (2555). ประเทศไทยกับแนวคิดรัฐสวัสดิการ: ก้าวข้ามประชานิยม. เชียงใหม่: คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ศิริมา นามประเสร็ฐ, ดุษฎี อายุวัฒน์, สุเกสินี สุภธีระ. (2544). การสนับสนุนทางสังคมของครอบครัวและชุมชนต่อผู้ป่วยเอดส์. วารสารมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์, 18(4):92-113
ศิฬินินฑกานต์ ฝ่ายสมบัติ. (ม.ป.ป.). ค่านิยมการทำงานของข้าราชการรุ่นใหม่ของกรมสรรพกร กระทรวงการคลัง กรุงเทพมหานคร. ค้นวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2561 จาก http://www.mpm.ru.ac.th/Documents/ Article_MPM17/5914840017.pdf
ศูนย์สิรินธรเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์แห่งชาติ. (2555). แนวทางการดูแลสุขภาพคนพิการสำหรับองค์กรในชุมชน. นนทบุรี: ศูนย์สิรินธรเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์แห่งชาติ.
สงวนศรี วิรัชชัย. (2527). จิตวิทยาสังคมเพื่อการศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ศึกษาพร.
สมดุล ชาญนุวศ์. (2533). การศึกษาคุณลักษณะทางจิตใจของประกรไทยที่อาศัยอยู๋ในหมู่บ้านที่มีระดับการพัฒนาต่างกัน. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
สารานุกรมไทยสำหรับเยาวชนฯ. (ม.ป.ป.). การปฏิบัติงานของนักสังคมสงเคราะห์. ค้นวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2561 จาก http://kanchanapisek.or.th/kp6/sub/book/book.php?book=12&chap=3&page=t12-3infodetail04.html
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา. (2556). พระราชบัญญัติวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ พ.ศ. ๒๕๕๖. ค้นวันที่ 7 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 จาก http://web.krisdika.go.th/data/law/law2/ %C769/%C769-20-2556-a0001.pdf
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา. (ม.ป.ป.). พระราชบัญญัติส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคม พ.ศ. ๒๕๔๖. ค้นวันที่ 7 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 จาก http://web.krisdika.go.th/data/law /law2/%CA66/%CA66-20-9999-update.pdf
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ, (2546). รางานการติดตามและประเมินผลการปฏิรูปการศึกษาในวาระครบรอบ 3 ปี ของการประกาศใช้พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 หมวด 8 ทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ.
สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี. (2561). มาตรการสวัสดิการแห่งรัฐนวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน. ค้นวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2561 จาก http://spm.thaigov.go.th/FILEROOM/spmthaigov/DRAWER004/ GENERAL/DATA0000/00000438.PDF
อรรณพ จีนะวัฒน์ และรันตนา ดวงแก้ว. (2558). การศึกษาสภาพการปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงานและมาตรฐานการปฏิบัติตนของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา. วารสารศึกษาศาสตร์ มสธ, 8(2): 41-57.
อ้อมเดือน สดมณี และอุษา ศรีจินดารัตน์. (2549). ปัจจัยทางจิตสังคมและความสุขที่เกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานของครูในระดับประถมและมัธยมศึกษา. กรุงเทพมหานคร: สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์.
อัจนา เตมีย์. (2557). การถ่ายทอดทางสังคมในองค์การ จิตลักษณะ คุณภาพชีวิตการทำงานและพฤติกรรมการทำงานของพนักงานโรงแรมในกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
อิงฟ้า สิงห์น้อย และรัฐชาติ ทัศนัย. (2561). นโยบายสาธารณะ: การบริหารและการจัดการภาครัฐ. วารสารสันติศึกษาปริทัศน มจร, 6: 610-623.
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ผลงานที่ตีพิมพ์ในวารสารสังคมสงเคราะห์ศาสตร์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และวารสารสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ขอสงวนสิทธิในการเผยแพร่ผลงานที่ตีพิมพ์ในแบบรูปเล่มและทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์อื่นใด
บทความหรือข้อความคิดเห็นใดๆ ที่ปรากฏในวารสารสังคมสงเคราะห์ศาสตร์เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนโดยเฉพาะ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และบรรณาธิการไม่จําเป็นต้องเห็นด้วยหรือร่วมรับผิดชอบใดๆ