กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การปรับตัวให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของพนักงานชาวต่างชาติในโรงแรมเครือข่าย: กรณีศึกษา โรงแรมแมริออท กรุงเทพฯ สุขุมวิท
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF