การประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกในการพัฒนาองค์กร: กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกในการพัฒนาองค์กรของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานครโดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บข้อมูลกับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นกรณีศึกษาจำนวน 3 คนซึ่งมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่กำหนด เก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างแล้วนำมาวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา

          ผลการวิจัยพบว่า บริษัทเอกชนที่เป็นกรณีศึกษามีการประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกในการพัฒนาองค์กรตามกระบวนการคือ 1) การค้นพบความสำเร็จของบริษัทโดยวัดจากรายได้และปริมาณงาน โดยมีบุคลากรเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จ 2) การวาดฝัน ตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มผลกำไรและศักยภาพของบริษัทด้วยการพัฒนาที่บุคลากรของบริษัททุกระดับ 3) การออกแบบการดำเนินงานอย่างมีคุณภาพ เป็นไปตามมาตรฐาน และมีคุณธรรมพื้นฐานเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด 4) การทำให้เกิดขึ้นจริงด้วยการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ มีความรักและผูกพันต่อบริษัท