ผลกระทบทางเศรษฐกิจภาพรวมจากการใช้นโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบเชิงประจักษ์ของอัตราค่าตอบแทนของแรงงาน (ค่าแรงขั้นต่ำ) ต่อการขยายตัวทางเศรษฐกิจในระดับจังหวัด โดยใช้ผลิตภัณฑ์มวลรวมต่อหัว (GPPPC) และผลิตภัณฑ์มวลรวมต่อหัวแบบปริมาณลูกโซ่ (GPPPC_CVM) เป็นตัวชี้วัดเศรษฐกิจที่แท้จริง การศึกษาใช้ข้อมูลแบบแผงสมดุล (Balanced Panel Data) และใช้ระเบียบวิธี Panel Least Squares (Fixed Effects Model) พร้อมการปรับแก้ Cross-section weights (PCSE) standard errors เพื่อให้ผลลัพธ์มีความทนทานทางสถิติ ผลการวิเคราะห์พบว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกและมีนัยสำคัญทางสถิติในระดับสูงสุด ต่อการขยายตัวทางเศรษฐกิจในระดับจังหวัดทั้งในมิติมูลค่าปัจจุบันและมูลค่าที่แท้จริง ค่าสัมประสิทธิ์ความยืดหยุ่นต่อ GPPPC อยู่ที่ 0.875649 และต่อ GPPPC_CVM (มูลค่าที่แท้จริง) อยู่ที่ 0.434522 ผลลัพธ์นี้ยืนยันสมมติฐานหลักที่ว่า การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสามารถกระตุ้นเศรษฐกิจผ่านการเพิ่มอุปสงค์มวลรวมและกำลังซื้อในภาคครัวเรือนได้อย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตามความสัมพันธ์นี้จัดเป็นแบบไม่ยืดหยุ่น (Inelasticity) ในทั้งสองกรณี โดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าความยืดหยุ่นต่อมูลค่าที่แท้จริงที่ลดลงเกือบครึ่งหนึ่ง บ่งชี้ว่าผลประโยชน์ที่แท้จริง (Real Effect) จากการกระตุ้นอุปสงค์ ถูกลดทอนลงอย่างมีนัยสำคัญด้วยผลกระทบด้านต้นทุนการผลิตที่สูงขึ้น (Supply Side) ซึ่งส่งผลให้ราคาสินค้าในประเทศเพิ่มขึ้น แม้จะมีผลกระทบด้านต้นทุนแต่ผลลัพธ์สุทธิในระดับมหภาคของจังหวัดยังคงแสดงผลเชิงบวก ซึ่งขัดแย้งกับงานวิจัยไทยส่วนใหญ่ที่มุ่งเน้นผลกระทบเชิงลบด้านต้นทุน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
ณัฐภัทร โสพิณ. (2561). พลวัตรของการกำหนดนโยบายค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทย. ปริญญารัฐศาสตรมหาบัณฑิต คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พรหมประสิทธิ์ สิทธิพงษ์. (2556). การศึกษาผลกระทบจากนโยบายการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ต่องานก่อสร้าง.3 ปริญญาวิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต คณะวิศวกรรมศาสตร์. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วลัยลักษณ์ รัตนวงศ์, สายฝน ไชยศรี, & ปาริชาติ จันทร์ศรีบุตร. (2561). ทิศทางผลกระทบและการปรับตัวต่ออัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 308 บาทของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดสงขลา. Journal for Social Sciences Research, 9(2), 268-286.
วีระยุทธ ลาสงยาง, พินิจ ทิพย์มณี, & วิจิตรา วิเชียรชม. (2563). มาตรการทางกฎหมายในการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อพัฒนาแรงงานในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. วารสารนิติศาสตร์และสังคมท้องถิ่น, 4(2), 61-83.
ศรีสุวรรณ ขอไพบูลย์. (2559). ผลกระทบของนโยบายค่าแรงขั้นต่ำต่อการบริหารจัดการองค์การของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 8(2.1), 279-291.
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์. (2566). ผลกระทบของค่าแรงขั้นต่ำต่อตลาดแรงงานไทย. สืบค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2568, จาก https://www.pier.or.th/blog/2023/0201/
สิทธิการ อังคณา. (2553). ผลกระทบของนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำต่อการกระจายรายได้ของแรงงานไร้ทักษะทั้งในระบบและนอกระบบ. ปริญญาเศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต คณะเศรษฐศาสตร์. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Alaniz, E., Gindling, T. H., & Terrell, K. (2011). The impact of minimum wages on wages, work and poverty in Nicaragua. Labour Economics, 18(S1), 45-59.
Bazen, S., & Martin, J. P. (1991). The impact of the minimum wage on earnings and employment in France. OECD Economic Studies, 16, 199-221.
Caliendo, M., Schröder, C., & Wittbrodt, L. (2019). The causal effects of the minimum wage introduction in Germany–an overview. German Economic Review, 20(3), 257-292.
Godoey, A., & Reich, M. (2021). Are minimum wage effects greater in low‐wage areas? Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 60(1), 36-83.
Gramlich, E. M., Flanagan, R. J., & Wachter, M. L. (1976). Impact of minimum wages on other wages, employment, and family incomes. Brookings Papers on Economic Activity, 1976(2), 409-461.
Paun, C. V., Nechita, R., Patruti, A., & Topan, M. V. (2021). The impact of the minimum wage on employment: An EU panel data analysis. Sustainability, 13(16), 9359.
Santiago, C. E. (1989). The dynamics of minimum wage policy in economic development: A multiple time-series approach. Economic Development and Cultural Change, 38(1),1-30.
Trenovski, B., Kozheski, K., Tashevska, B., & Peovski, F. (2021). The minimum wage impact on labour productivity: the case of selected SEE countries. Management Research and Practice, 13(3), 32-42.
Wilson, M. (2012). The negative effects of minimum wage laws (Policy Analysis No. 701). Cato Institute.
