PRINCIPLES OF BHAVANA 4 AND THE PROMOTION OF THE WORK OF PERSONNEL IN THE NEW NORMAL ERA
Keywords:
Principles of Bhavana 4, Promotion of the Work, New NormalAbstract
This academic article aimed to present the principles of Bhavana 4 and the promotion of the work of personnel in the New Normal Era. It was found that Buddhism is the principle of good behavior that one likes. If any person has a moral conscience or follow the principles of the Buddhadharma, there will be virtue and ethics carried with them as behaviors. Each person only has a mission to do can apply the integration of Buddhist ethics to promote performance it consists of body meditation, which is self-care. Physically, one knows how to apply Sila meditation is to take care of yourself in relation to others. such as cleanliness and social responsibility. Body Bhavana is having a supportive relationship with the physical environment. For Cleanliness is socially responsible., And Wisdom is thoughts, understanding and insight into the truth. For example, constantly seeking knowledge to increase wisdom for oneself.
References
กระทรวงศึกษาธิการ วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. (2563). การตื่นตัวกับ COVID-19 และการเปลี่ยนแปลง. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.
บุญเรือน ทองทิพย์. (2563). โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) กับศักยภาพของผู้นำต่อการพัฒนาองค์การแบบ ชีวิตวิถีใหม่. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ. 5(1). 434-446.
ปรัชญา เวสารัชช์. (2551). จริยธรรมสำหรับนักการเมือง และเจ้าหน้าที่ของรัฐ. วารสารผู้ตรวจการแผ่นดิน. 1(4),7 – 24
พระครูสิริภูรินิทัศน์ (ภูริณัฐ ดิษสวรรค์). (2562). วิถีการดำเนินชีวิตบุคลากรตามหลักพุทธธรรม. วารสารวิจัยวิชาการ. 2(2),107-119.
พระธรรมปิฎก (ป.อ.ปยุตฺโต). (2540). พุทธธรรมกับการพัฒนาชีวิต. กรุงเทพฯ: ธรรมสภา.
________. (2544). พุทธธรรม. กรุงเทพฯ: ดวงแก้ว.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2546). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. กรุงเทพฯ: การศาสนา.
พระสุนทรกิตติคุณ. (2560). หลักพุทธธรรมกับการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมในบุคลากร. วารสารมหาจุฬาวิชาการ. 3(1), 11-25.
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
สงวน สุทธิเลิศอรุณ. (2543). พฤติกรรมมนุษย์กับการพัฒนาตน (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: อักษราพิพัฒน.
อริสรา อินยาศรี, (2553). การจัดทำบริหารสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นภายใต้แผนพัฒนาสามปีขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน (วิทยานิพนธ์ สาขารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
Herbert A. & Simon. H. A. (1960). Administrative Behavior. New York: McMillan.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Journal of Interdisciplinary Innovation Review

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of interdisciplinary Innovation Review. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.


