APPLICATION OF BUDDHA DHARMA PRINCIPLES AND MANAGEMENT ACCORDING TO STRATEGY OF THE DEPARTMENT OF INDUSTRY PROMOTION.
Keywords:
Iddhipada 4, Administration, StrategicAbstract
This academic article aimed to explain the application of Buddhist principles to help in the management of the Department of Industrial Promotion's strategic principles. In order for the operation to be in accordance with the objectives and goals that have been set and the aforementioned Dharmas were the 4 principles of Bala Dhamma, which is the Dharma that leads to success, namely: 1) Prospect, contentment in the work. 2) Perseverance, diligence, 3) Chitta, pay attention to analytical work carefully before implementing it, 4) Introspection, use wisdom to find reasons. to be applied to the strategy of the Department of Industrial Promotion which consisted of 1) enhancing the capacity of targeted industries throughout the supply chain, i.e. enhancing industrial potential through innovation, technology, digital and creativity; Develop entrepreneurs and industrial personnel, 2) The development of supporting factors that were conducive to entrepreneurship was the development of efficient and modern services. 3) development of organizational capacity consisted of creating and developing network of agencies and industrial business service providers, personnel skills and competencies, motivating stimulating consciousness, cultural values and work environment.
References
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม. (2564). กฎหมายและข้อบังคับกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม. สืบค้น 25 ธันวาคม 2564, จาก https://www.dip.go.th/th.
ปรียาพร วงศ์อนุการโรจน์. (2548). จิตวิทยาอุตสาหกรรม. กรุงเทพฯ: ศูนย์สื่อเสริมกรุงเทพ.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2545). ธรรมนูญชีวิต. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ กรมศาสนา.
ภักดี รัตนมุขย์. (2561). THAILAND 4.0 ตอบโจทย์ประเทศไทย?. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ปัญญาชน.
ภูษิต วงศ์หล่อสายชล. (2555). การจัดการดำเนินงาน. กรุงเทพฯ: บริษัท สำนักพิมพ์ท๊อป จำกัด.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
สำนักงาน ก.พ. (2564). การบริหารจัดการบุคลากรภายในองค์กร. สืบค้น 25 ธันวาคม 2564, จาก https://job.ocsc.go.th.
สุรพล สุยะพรหม และคณะ. (2555). พื้นฐานทางการจัดการ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
เสรี พงศ์พิศ. (2548). เครือข่าย : ยุทธวิธีเพื่อประชาคมเข้มข้นชุมชนเข้มแข็ง. กรุงเทพฯ: โครงการมหาวิทยาลยชีวิตสถาบันการเรียนรู้เพื่อปวงชน.
Deming, W. E. (2564). วงจรการบริหารงานคุณภาพ (PDCA: Deming Cycle). สืบค้น 22 มกราคม 2564, จาก http://colacooper.blogspot.com/2012/09/pdca.ht
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Interdisciplinary Innovation Review

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of interdisciplinary Innovation Review. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.


