HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ACCORDING TO THREEFOLD TRAINING OF THE METROPOLITAN WATERWORKS AUTHORITY
Keywords:
Human Resource Development, Metropolitan Waterworks Authority, The Threefold TrainingAbstract
The importance of human resource development is an important factor that can facilitate the organization to achieve its goals because the work of human resource development is the work that aims to select good people with knowledge and abilities to work by conducting training to develop and improve employees' knowledge, capability, and up to date social conditions. This is because human resources are the most valuable resource of an organization, known as “human capital” and are also an important factor in determining the success or failure of the organization's activities. Tisikkha or Threefold Trainings all Buddhists should practice in the process of Human Resource Development of the Metropolitan Waterworks Authority, in order that the organization can be developed and adapted to meet the ever-changing social and environmental condition.
References
การประปานครหลวง. (2564). แผนวิสาหกิจ กปน. ฉบับที่ 5 (ปี 2563–2565). กรุงเทพฯ: การประปานครหลวง.
เฉลิมพงศ์ มีสมนัย. (2551). วิธีการและเทคนิคการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เอกสารการสอนชุดวิชา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
เชาว์ โรจนแสง. (2544). แนวคิด การวางแผน และระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. นนทบุรี: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
พระเทพโสภณ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต) และคณะ. (2548). พระอุปติสสเถระ. วิมุตติมรรค. กรุงเทพฯ: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระธรรมปิฎก ป.อ. ปยุตฺโต. (2546). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพฯ: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต).( 2550,พฤษภาคม). หัวใจพระพุทธศาสนา. พุทธจักร, 61(5), 7
พะยอม วงศ์สารศรี. (2540). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ: คณะวิทยาการจัดการสถาบันราชภัฏสวนดุสิต.
พุทธทาสภิกขุ. (2549). การศึกษาสมบูรณ์แบบ : คือวงกลมที่คุ้มครองโลกถึงที่สุด. กรุงเทพฯ: อุษาการพิมพ์.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
วัชรี ทรงประทุม. (2549). มิติใหม่ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. การประชุมวิชาการรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์แห่งชาติ ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: ศูนย์เอกสารทางวิชาการ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
อภิชัย พันธเสน. (2544). พุทธเศรษฐศาสตร์ : วิวัฒนาการ ทฤษฎี และการประยุกต์กับเศรษฐศาสตร์สาขาต่าง ๆ. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์อมรินทร์พริ้นติ้ง.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Interdisciplinary Innovation Review

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of interdisciplinary Innovation Review. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.


