การบริหารจัดการทุนมนุษย์ในยุคปัญญาประดิษฐ์

Saowanee  Mittatammakul

Authors

Saowanee Mittatammakul Betty Smile Dental Clinic

Keywords:

Management, Human Capital, Artificial Intelligence

Abstract

This article focused on using artificial intelligence technology in various human capital management processes. In organizational management through the training process, team development skill development, and evaluation of personnel performance guidelines for human capital management in the era of artificial intelligence were as follows: Promoting the development of skills and knowledge for personnel. Artificial intelligence (AI) played a role in every sector by creating a working environment for learning and developing artificial intelligence (AI). It helped personnel learn and develop new skills and knowledge, strengthened relationships between personnel and organizations, and promoted transparency. Organizations should disclose information about their use to personnel to increase the organization's potential to reach the international level.

References

ธงชัย สันติวงษ์ และสมชาย หิรัญกิจ.(2548). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.

บุญทัน ดอกไธสง. (2551). การจัดการทุนมนุษย์. กรุงเทพฯ: พิมพ์ตะวัน.

พยอม วงศ์สารศรี. (2552). การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาราชภัฏสวนดุสิต.

เพ็ญศรี วายวานนท์. (2537). การจัดการทรัพยากรคน (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ.2561-2580. (2561, 13 ตุลาคม). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 135 ตอนที่ 82 ก. หน้า 8.

วิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2566). การจัดคนในองค์การอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ. สืบค้น 20 กรกฎาคม 2566, จาก //www.stou.ac.th/study/sumrit/10-50/page1-10-50.html

วิโรจน์ ลักขณาอดิศร. (2566). การจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามยุทธศาสตร์องค์การ. สืบค้น 20 กรกฎาคม 2566, จาก https://www.pantown.com/board.php?id=15535&area= 1&name= board4&topic=13&action=view

สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเลคทรอนิคส์. (2566). ปัญญาประดิษฐ์ในการให้บริการของภาครัฐ. สืบค้น 22 กรกฎาคม 2566, จาก https://www.etda.or.th/th/Useful-Resource/Knowledge-Sharing/Articles/AI-in-Government-Services.aspx

Clark, R. B. (1992). Marine Pollution. (3rd ed.). Oxford: Clarendon,

Cornelius, N. (2001). Human Resource Management. London: Thomas Learning.

Gary, B. (1930). Capital Human. The Quarterly Journal of Economics. Chicago: University of Chicago.

Griffin, A. (1997). PDMA Research on New Product Development Practices: Updating Trends and Benchmarking Best Practices. Journal of Product Innovation Management, 14(6), 429–58.

Kossen, S. (2002). The Human Side of Organization. (8th ed.). New Jersey: Prentice-Hall.

Mondy, R. W. & Noe, R. M. (1996). Human Resources Management. New York: Prentice-Hall.

SAS. (2023). Artificial intelligence: What is it, and why is it important? Retrieved July 20, 2023, from สืบค้น 20 กรกฎาคม 2566, จาก https://www.sas.com/th_th/insights/analytics/what-is-artificial-intelligence.html

Wayne F. (2003). Managing Human Resource: Productivity Quality of Work Life, Profits. New York: McGraw–Hill.