LEGAL MEASURES FOR PROTECTING WORKERS IN MARINE FISHERIES BUSINESSES
Keywords:
Legal Measures, Labor Protection, Marine Fisheries BusinessesAbstract
This research article aimed to study theoretical concepts, the problem of facts, and the approaches to problem-solving, conducted by qualitative research, and used open-ended interviews in in-depth interviewing key informants, participatory observation and focus group discussions with key informants, divided into 3 groups: Group 1: Government agencies that set policies and enacted labor protection laws. Group 2: Representatives of marine fishing business operators. Group 3: Informal sector workers. (Marine fishing employee)
The research results were found that the problem of labor in the marine fishing business arose from the relationship between the boat owners, captains, and employees working on the boats and hiring employees to work in sea fishing, as well as problems with labor contracts or labor agreements. The agreement to hire an employee to work on a sea fishing vessel was usually verbal. There need to be a clear written labor contract or working agreement, which caused disputes between employers and employees. The researcher had a suggestion to amend the law regarding labor use in marine fishing. There should improve and amend additional protection for employees. There should be a correction for those coming to work as employees in the marine fishing business. There should be an employment contract for clarity regarding the employment of workers in the marine fishing business.
References
กมลพร สันทัดสำรวจการณ์ และวรวิทย์ จินดาพล. (2561). แนวทางการส่งเสริมสวัสดิการแรงงานนอกระบบในเขตพื้นที่อำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 11(2), 1-13.
ปังปอนด์ รักอำนวยกิจ. (2552). บทสังเคราะห์นโยบาย ยุทธศาสตร์ การบริหารจัดการแรงกดดันในการนำเข้าแรงงานข้ามชาติของประเทศไทย. กรุงเทพฯ: สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ ประจำภูมภาคเอเชียแปซิฟิค.
มงคลราช ศิริสม. (2560). มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานสัญชาติเมียนมาร์ กัมพูชา และลาว ที่อพยพเข้ามาทำงานในประเทศไทย. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 7(2), 78-90.
วิชัย โถสุวรรณจินดา. (2561). แรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการที่มีประสิทธิภาพของกำลังพล สังกัดกองบัญชาการ กองเรือบรรทุกเฮลิคอปเตอร์ กองเรือยุทธการ. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 1(2), 42-54.
วุฒิชัย บุญถนอม. (2565). ปัญหากฎหมายกฎกระทรวงคุ้มครองแรงงานในงานประมงทะเล พ.ศ. 2565 ศึกษากรณีสัญญาจ้างในงานประมงทะเล (การค้นคว้าอิสระนิติศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชานิติศาสตร์). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
อาทิตยา โภคสุทธิ์. (2564). กฎหมายคุ้มครองแรงงานในงานประมง: ศึกษาความสอดคล้องกับอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 188 ว่าด้วยการทำงานในภาคประมง (รายงานการวิจัย). จันทบุรี: มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Journal of Interdisciplinary Innovation Review

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of interdisciplinary Innovation Review. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.


