นวัตกรรมการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่

Thanarat Chitpaiyap

Authors

Thanarat Chitpaiyap Independent Scholar

Keywords:

Public Sector Innovation, Modern Administration, Digital Government, Organizational Development

Abstract

This academic article aimed to examine innovation in modern public administration by analyzing the conceptual evolution from Reinventing Government to New Public Management and its development toward today’s Digital Government. The study was found that public sector innovation comprises six types: service innovation, service delivery, organizational management, conceptual innovation, policy innovation, and systematic innovation. Seven success factors were identified: leadership, strategic direction, organizational culture, collaborative networks, flexible structure, technology, and human resource development. Thailand has developed public sector innovations across various sectors, including agriculture, healthcare, industry, and services, with four main development approaches: entrepreneurial society development, human resource development, regulatory reform, and infrastructure development. The key finding was the Holistic Public Innovation framework, emphasizing a three-level interconnected operational framework: strategic level, operational level, and support level. Success requires integrated implementation across all levels and dimensions rather than fragmented development approaches.

References

ดุษฎี วรธรรมดุษฎี. (2564). รัฐบาลนวัตกรรม : การยอมปรับรับนวัตกรรมในกาครัฐด้วยหลักการบริการสาธารณะใหม่. วารสารผู้ตรวจการแผ่นดิน, 14(1), 123-148.

ทศพร ศิริสัมพันธ์. (2563). การสร้างนวัตกรรมภาครัฐและความเป็นผู้ประกอบการสาธารณะ. สืบค้น 2 เมษายน 2568, จาก https://shorturl.asia/MH8Fv

ปัทมา เธียรวิศิษฎ์สกุล. (2560). นวัตกรรมนำสู่อนาคตประเทศไทย. สืบค้น 2 เมษายน 2568, จาก https://shorturl.asia/anmYK

พระครูปลัดสุวัฒนพุทธิคุณ (สุเทพ ดีเยี่ยม) และณัฏยาณี บุญทองคำ. (2563). การสร้างนวัตกรรมในบริบทภาครัฐไทย. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 6(3), 287-299.

พันธุ์อาจ ชัยรัตน์. (2547). บทนำเบื้องต้นของการจัดการนวัตกรรม. กรุงเทพฯ: สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี.

พิมพ์ลภัส จิตต์ธรรม. (2567). นวัตกรรมการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐสู่ยุคดิจิทัล. วารสารบัณฑิตศึกษาวิชาการ, 2(1), 10-19.

มานิตย์ พรหมการีย์กุล และสืบพงศ์ สุขสม. (2567). เทคโนโลยีเปลี่ยนโลกที่มีผลต่อการจ้างงานในอุตสาหกรรมยานยนต์. วารสาร มจร พุทธปัญญาปริทรรศน์, 9(6), 213-214.

เมลิสา มหาพล และกมลพร กัลยาณมิตร. (2564). การสร้างนวัตกรรมการบริหารองค์การภาครัฐ. วารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ, 7(1), 295-305.

รัฐบาลไทย. (2559). แนวทางการขับเคลื่อนปฏิรูปประเทศไทย. สืบค้น 2 เมษายน 2568, จาก https://shorturl.asia/JKx7H

ฤทัยทิพย์ จันทรสระแก้ว. (2564). หองปฏิบัติการนวัตกรรมในภาครัฐ. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี, 4(1), 152-162.

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ. (2566). การพัฒนานวัตกรรมตามความต้องการของภาครัฐ. สืบค้น 2 เมษายน 2568, จาก https://shorturl.asia/F3OHI

สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. (ม.ป.ป.). ระดับความสำเร็จของการมีนวัตกรรมของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา. สืบค้น 2 เมษายน 2568, จาก https://shorturl.asia/ECDXB

ทศพร ศิริสัมพันธ์. (2552). การปฏิรูประบบราชการ. สืบค้น 2 เมษายน 2568, จาก https://www.nakhonsithammarat.go.th/web_52/datacenter/doc_download/what.pdf

Dunleavy, P. et al. (2006). Digital Era Governance: IT Corporations, the State, and e-Government. New York: Oxford University Press.

Hood, C. (1995). The New Public Management in the 1980s: Variations on a Theme. Accounting. Organizations and Society, 20(2-3), 93-109.

Mazzucato, M. (2021). Mission Economy: A Moonshot Guide to Changing Capitalism. Retrieved April 2, 2025, from https://marianamaz zucato.com/books/mission-economy

Noveck, B. S. (2015). Smart Citizens, Smarter State: The Technologies of Expertise and the Future of Governing. USA: Harvard University Press.

Osborne, D. & Gaebler, T. (1992). Reinventing Government: How the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector. USA: Addison-Wesley.