Development of Moral and Ethical Principles for School Administrators in Surat Thani Primary Educational Service Area Office 1

Main Article Content

Atida Kongpuchong
Sirisawas Thongkanluang
Yanisa Bunjit

Abstract

This article aimed to 1) study the levels of morality and ethics in actual conditions and expected conditions of school administrators in Surat Thani Primary Educational Service Area Office 1, 2) confirm the morality and ethics model for school administrators in Surat Thani Primary Educational Service Area Office 1, and 3) analyze the confirmatory factor analysis components of the morality and ethics model development for school administrators in Surat Thani Primary Educational Service Area Office 1. This study employed a mixed-methods research design, using concepts and theories related to morality and ethics as the research framework. The research area was Surat Thani Primary Educational Service Area Office 1. The sample consisted of 291 teachers selected through multi-stage random sampling. Two types of research instruments were used: 1) questionnaires and 2) interviews. The instrument reliability coefficients using Cronbach's alpha formula were 0.95 for actual conditions and 0.97 for expected conditions. Data analysis was conducted using descriptive statistics, means, standard deviations, paired samples t-tests, descriptive writing, and confirmatory factor analysis using Mplus software.


The research findings revealed that 1) the levels of morality and ethics in actual conditions of school administrators were at a high level with a mean of 4.12, and expected conditions were at a high level with a mean of 4.83, with statistically significant differences at the .01 level. 2) The morality and ethics model for school administrators was developed as a behavioral ethics model covering five dimensions: ethics toward oneself, ethics toward the profession, ethics toward service recipients, ethics toward professional colleagues, and ethics toward society. 3) The confirmatory factor analysis model showed a satisfactory fit with empirical data, with statistical values of Chi-square p-value = 0.2430, Relative Chi-square = 1.052, CFI = 0.993, TLI = 0.991, SRMR = 0.033, and RMSEA = 0.011. This research confirms that the developed morality and ethics model is appropriate and can be effectively used as a guideline for developing school administrators.

Article Details

How to Cite
Kongpuchong, A., Thongkanluang, S., & Bunjit, Y. (2025). Development of Moral and Ethical Principles for School Administrators in Surat Thani Primary Educational Service Area Office 1. Journal of Multidisciplinary in Humanities and Social Sciences, 8(6), 2843–2860. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jmhs1_s/article/view/281446
Section
Research Articles

References

กรมการศาสนา. (2562). การส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ประจำปี 2562. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์กรมการศาสนา.

จีริสุดา จิรโหฐาน และ สุชาดา นันทะไชย. (2563). แนวทางการพัฒนาการประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 สำหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 1. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, 7(2), 120–131. สืบค้นจาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/EDMCU/article/view/241552

จงรักษ์ แก้วสิงห์. (2562). การพัฒนาภาวะผู้นำทางจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ณัฐภัทร จินาสุย และ ทวีศิลป์ กุลนภาดล. (2567). การศึกษาแนวทางการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส ตามกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ระดับ AA สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารบริหารการศึกษา มศว, 21(40), 172-192. สืบค้นจาก https://ejournals.swu.ac.th/index.php/EAJ/article/view/16360

ภูวไนย ซ่อนกลาง และ สุภัทร พันธ์พัฒนกุล. (2567). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงบวกในยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. วารสาร มมร ล้านนาวิชาการ, 13(1), 60-69. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/mbulncjournal/article/view/271844

ราชกิจจานุเบกษา. (2562). พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม (ฉบับที่ 1). เล่ม 136 ตอนที่ 50 ก หน้า 1 (1 เมษายน 2562).

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา. (2564). รายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564. กรุงเทพฯ: สำนักงาน ก.ค.ศ.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 1. (2566). แผนพัฒนาการศึกษาขั้นฐาน ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566-2570. สุราษฎร์ธานี: สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 1.

สุวิชย์ชัย เดชศักดาพร. (2565). คุณธรรมจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 11(1), 29-42. สืบค้นจาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/253849

ศิริพร วัฒนากูล. (2563). จริยธรรมกับการบริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21. เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

อนุชิต ทองเสน และ มังกร หริรักษ์ (2567). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2. วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย, 6(2), 339-352. สืบค้นจาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jemri/article/view/267015

อัษฎา ตารินทร์ และ ธีระวัฒน์ มอนไธสง. (2567). คุณลักษณะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 1. วารสารมหาจุฬาวิชาการ, 11(2), 78-93. สืบค้นจาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JMA/article/view/267398.

เอกราช เอียดแก้ว, ธีระพงษ์ สมเขาใหญ่ และ พระปลัดโฆษิต โฆสิโต. (2565). ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา ที่ส่งผลต่อคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของผู้เรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4. วารสารพุทธสังคมวิทยาปริทรรศน์, 7(1), 149-163. สืบค้นจาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/BSJ/article/view/254079

Diamantopoulos, A., Siguaw, J. A., & Siguaw, J. A. (2000). Introducing LISREL: A guide for the uninitiated. London: Sage Publications.

Kaplan, D. (2000). Structural equation model: Foundation and extensions. California: Thousand Oaks.

Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610. https://doi.org/10.1177/0013164470030 00308