เอตทัคคะ: พุทธวิธีในการบริหารงานบุคคล

บทคัดย่อ

การบริหารงานบุคคล เป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการนำทรัพยากรมนุษย์มาบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดต่อองค์กร โดยทั่วไปไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานภาครัฐหรือเอกชน จะมีแนวทางในการปฏิบัติโดยยึดระบบสำคัญอยู่ ๒ ระบบ คือ ระบบอุปถัมภ์และระบบคุณธรรม ขอบข่ายในการบริหารงานบุคคลนั้นมีหลักที่สำคัญอยู่ 4 อย่าง คือ 1) การสรรหาบุคคลากร 2) การบำรุงรักษาบุคคลากร 3) การพัฒนาบุคคลากร และ 4) การพ้นจากงาน เอตทัคคะ เป็นพุทธวิธีในการบริหารงานบุคคลที่ปรากฏในพระไตรปิฎก เป็นวิธีในการกำหนดมอบหมายภาระหน้าที่ให้พระสาวกตามความรู้ความสามารถ ผ่านการแต่งตั้งให้เป็นผู้ชำนาญการในด้านต่างๆ เป็นตัวอย่างของการกระจายอำนาจ และเป็นการใช้คนให้เหมาะกับงานในพระพุทธศาสนา