ความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ของเทศบาลตำบลธงธานี อำเภอธวัชบุรี จังหวัดร้อยเอ็ด

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล และ 3) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการทำงานตามหลักธรรมาภิบาล กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้ เป็นบุคลากร ตำบลธงธานี อำเภอธวัชบุรี จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน 83 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ แบบสอบถามแบบสอบถามความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ได้ค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ .83 การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปในการวิเคราะห์ค่าสถิติพื้นฐาน และสถิติอ้างอิง ค่าที (t-test) และค่าความแปรปรวนทางเดียว(One-Way ANOVA) ผลการวิจัย พบว่า 1) ความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลธงธานี อำเภอธวัชบุรี จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมทั้งห้าด้านอยู่ในระดับมาก ( = 3.69, S.D.=0.83) 2) ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลธงธานี อำเภอธวัชบุรี จังหวัดร้อยเอ็ด พบว่า บุคลากรที่มีเพศ อายุ และประสบการณ์ทำงานต่างกัน มีความคิดเห็นต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยรวมไม่แตกต่างกัน 3)ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลธงธานี อำเภอธวัชบุรี จังหวัดร้อยเอ็ด ลำดับตามความถี่จากมากไปน้อย สามลำดับแรก คือ ควรปฏิบัติภารกิจควรเป็นไปโดยซื่อสัตย์สุจริต ตรวจสอบได้ และควรมีการปรับปรุงระบบบริหารให้เอื้อต่อการทำงาน