การมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด 2) เพื่อศึกษาปัญหาการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด  3) เพื่อเสนอแนะแนวทางการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด การวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงผสมผสาน ประกอบด้วยการวิจัยเชิงปริมาณและการวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย จำนวน 354 คน และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 20 ท่าน เครื่องมือที่ใช้วิจัย ได้แก่ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย  ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด ทั้ง 4 ด้าน โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง ( = 3.27)  เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านโดยเรียงลำดับตามค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย พบว่า ด้านการตัดสินใจมีค่าเฉลี่ยสูงสุด ( = 3.72)  รองลงมาคือ ด้านการรับผลประโยชน์  ( = 3.49) ส่วนด้านการดำเนินงาน มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด  ( = 2.71) ตามลำดับ  2) ปัญหาการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด พบว่า ปัญหาการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด ด้านการตัดสินใจ คือ พนักงานองค์การเภสัชกรรมไม่ศึกษาข้อมูลประวัติและนโยบายของผู้สมัครรับเลือกตั้ง ใช้สิทธิลงคะแนนเสียงเลือกตั้งโดยเลือกผู้สมัครด้วยความรู้สึกส่วนตัว ด้านการดำเนินงาน คือ ขาดการประชาสัมพันธ์เชิญชวนให้พนักงานองค์การเภสัชกรรมรุ่นใหม่ ๆ เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานของสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ ไม่มีการประชาสัมพันธ์ให้ทราบถึงวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายในการดำเนินงานของสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ ด้านการรับผลประโยชน์ คือ พนักงานองค์การเภสัชกรรมมักมองที่ผลประโยชน์ที่ตนเองจะได้รับ เช่น ต้องการเงินปันผลเยอะ ๆ ดอกเบี้ยเงินฝากสูง ๆ เงินเฉลี่ยคืนมาก ๆ ดอกเบี้ยเงินกู้ต่ำ ๆ ด้านการประเมินผล คือ พนักงานองค์การเภสัชกรรมขาดการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ 3) แนวทางการมีส่วนร่วมของพนักงานองค์การเภสัชกรรมต่อการเลือกตั้งคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์องค์การเภสัชกรรม จำกัด ด้านการตัดสินใจ ควรมีการรณรงค์ ส่งเสริมให้พนักงานองค์การเภสัชกรรมที่เป็นสมาชิกสหกรณ์ใช้สิทธิออกเสียงเลือกตั้ง  ด้านการดำเนินงาน ควรมีการรณรงค์ ประชาสัมพันธ์ เชิญชวนพนักงานองค์การเภสัชกรรมรุ่นใหม่ ๆ ให้เข้ามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ด้านการรับผลประโยชน์ ควรมีนโยบายเพิ่มสวัสดิการเงินปันผล มีการให้บริการที่รวดเร็ว  ด้านการประเมินผล ควรเปิดโอกาสให้พนักงานองค์การเภสัชกรรมที่เป็นสมาชิกได้แสดงความคิดเห็นในการดำเนินงาน และแสดงความคิดเห็นในการกำหนดนโยบาย