ปัจจัยในการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ของ ข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี เพื่อศึกษาระดับปัจจัยค้ำจุนที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบความแตกต่างของระดับปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ข้าราชการตำรวจระดับชั้นประทวนตำรวจภูธร จังหวัดปทุมธานี จำนวน 318 คน สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ จำนวนร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที และการวิเคราะห์ความแปรปรวน โดยกำหนดค่านัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการศึกษาวิจัย พบว่า ระดับปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี โดยภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า อยู่ในระดับมากทุกข้อ โดยเรียงตามลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อยได้ ดังนี้ ด้านการยอมรับความสามารถ ด้านความเจริญก้าวหน้า ด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ  ตามลำดับ ระดับปัจจัยค้ำจุนที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี โดยภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายข้อ พบว่า ด้านความมั่นคงในงาน และด้านสภาพการทำงาน อยู่ในระดับมาก ด้านสวัสดิการเกื้อกูล และด้านเงินเดือน อยู่ในระดับปานกลาง ตามลำดับ ผลการเปรียบเทียบเกี่ยวกับความแตกต่างของระดับปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี พบว่า ข้าราชการตำรวจระดับชั้นประทวน ตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี ที่มีระดับปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการเลือกสายงานการปฏิบัติหน้าที่ต่างกัน มีสายการปฏิบัติหน้าที่ ไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05