การเสื่อมถอยทางจริยธรรมในบริบทที่เปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา

บทคัดย่อ

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอเกี่ยวกับแนวคิด ทฤษฎีของจริยธรรม แนวทางการจัดการ การเสื่อมถอยทางจริยธรรมและการวิกฤติทางศีลธรรมในบริบทที่เปลี่ยนแปลง ซึ่งก่อให้เกิดปรากฏการณ์ทางคุณลักษณะที่ไม่พึงประสงค์ต่อสังคม เกิดปัญหาทางจริยธรรมในสังคมไทยระหว่างช่วงเวลากว่าทศวรรษจนถึงปัจจุบันที่เพิ่มมากขึ้น การจัดการปัญหาทางจริยธรรม เป็นความยากลำบากทางจริยธรรม (Ethical Dilemma) ที่ต้องเริ่มจากการบริหารตัวเองทางกาย วาจา ใจ   ของผู้บริหารสถานศึกษาในการครองตน ครองคน ครองงาน การใช้หลักการการบริหารด้วยระบบคุณธรรม(Merit System)และในรูปแบบของพุทธวิธี ความฉลาดทางอารมณ์ที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในการบริหาร การใช้หลักธรรมควบคู่กับศาสตร์สมัยใหม่ในการเสริมสร้างพัฒนาพฤติกรรม และนำมาตรฐานทางจริยธรรมมาใช้เป็นกฎหมายหลักสำคัญในการกำหนดประมวลจริยธรรม ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562