ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารอากาศ แผนกวิทยาการ กองวิทยาการ

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาเรื่อง ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารอากาศ แผนกวิทยาการ กองวิทยาการ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และศึกษาเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารอากาศ แผนกวิทยาการ กองวิทยาการ โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลจากประชากรในการศึกษา ข้าราชการทหารอากาศ แผนกวิทยาการ กองวิทยาการ จำนวน 180 คน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการศึกษา พบว่า ข้าราชการทหารอากาศ แผนกวิทยาการ กองวิทยาการ มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานในภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด เรียงลำดับได้ดังนี้ ความพึงพอใจในระดับมากที่สุด ได้แก่ด้านความสำเร็จในการทำงาน (¯x = 4.59) รองลงมา ได้แก่ ด้านลักษณะของงานที่ปฏิบัติ (¯x = 4.55) ด้านความรับผิดชอบ (¯x = 4.53) ความพึงพอใจในระดับมาก ได้แก่ ด้านนโยบาย/แผนงานและการบริหารงาน (¯x = 4.52) รองลงมา ได้แก่ ด้านการได้รับการยอมรับนับถือ (¯x = 4.43) ด้านเงินเดือนและผลประโยชน์เกื้อกูล (¯x = 4.43) ตามลำดับ