Guidelines to Prevent Problems of Illegal Migrant Workers of Saraburi Provincial Administrative Office

Guidelines to Prevent Problems of Illegal Migrant Workers of Saraburi Provincial Administrative Office

  • นวคุณ รักซ้อน สำนักงานจังหวัดสระบุรี
Keywords: Prevention Guidelines, Problems of Illegal Migrant Workers, Migrant Workers

Abstract

This research aims to study: 1) the problems and obstacles to resolve the illegal migrant workers at Saraburi Provincial Administrative Office and 2) the model and guidelines to resolve the problems of illegal migrant workers at Saraburi Provincial Administrative Office. This qualitative research employed the in-depth interviews with 15 key informants who are working as the executive and operational staffs. The semi-structured interview was used to collect the data. The tri-angulation was use to evaluate the quality of data, and the collected data were analyzed using content analysis technique. The results suggested that: 1) the problems and obstacles to resolve the illegal migrant workers at Saraburi Provincial Administrative Office was at the moderate level. The most problematic issue was the prevention measures, following by (2) the spatial interception measures; (3) the suppression measures; (4) the measures to increase the efficiency of accessment on the illegal migrant labor networks in the area; (5) the measures to increase the efficiency in information notification; (6) the measures for the fast and accurate public relations; (7) the measures to help and remedy people who were affected by illegal foreign workers and (8) the measures to increase the efficiency of an integrated management with the related agencies, respectively. The appropriate guidelines to resolve the illegal migrant labor problems at the Saraburi Provincial Administrative Office were; (1) inform the district agencies to set up the check-points along the boundary area, and notify the local people to help inspecting the area; (2) district office took the role participating in the inspection of the local company and business; (3) provincial office needed to support the immigration and recruitment devisions with the personnel enhancement, and played the role in prosecuting the migrant foreign workers; (4) provide the training of public sector for the local people; (5) promote the effective inspection around the area; (6) promote and distribute the knowledge on law for the local people; (7) the provincial administration office needed to take the role as the coordinator with other organizations assissting those who had affects from the illegal migrant foreign workers and (8) Saraburi Provincial Government Office is the main hub for the Provincial Operation set that operated integratedly with various departments in preventing the illegal migrant foreign workers.

Downloads

Download data is not yet available.

References

กระทรวงมหาดไทย. (2558). การแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ตามแนวทาง 8 มาตรการ. สืบค้น ธันวาคม 20, 2563, จากhttps://www.dopatrang.go.th/datacenter1/doc_download/a_121119_092127.pdf.

กิตติชัย ปัญญาวัน. (2557-2558, ตุลาคม-มีนาคม). ชุมชนกับการจัดปัญหาแรงงานต่างด้าวบ้านต้นโชค ตำบลหนองบัว อำเภอไชยปราการ จังหวัดเชียงใหม่. วารสารวิจัยราชภัฏเชียงใหม่, 16(1), 18-28.

กิตติ์ธนทัต เลอวงศ์รัตน์. (2560). ปัญหาอุปสรรคการดำเนินคดีอาญาการค้ามนุษย์. กรุงเทพฯ: สํานักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม.

กิตติสัณห์ ชะนะ, ขวัญฤทัย ศิริพัฒนโกศล, และเพ็ญศรี พัทธ์วิวัฒนศิริ. (2561, พฤษภาคม-สิงหาคม). มาตรการป้องกันอาชญากรรมแรงงานต่างชาติสัญชาติกัมพูชาในพื้นที่จังหวัดตราด. วารสารวิชาการบัณฑิตวิทยาลัยสวนดุสิต, 14(2), 259-271.

กุลฤดี นุ่มทอง. (2558, กรกฎาคม-ธันวาคม). การสื่อสารอย่างมีส่วนร่วมเพื่อสร้างความตระหนักรู้สิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงานเด็กข้ามชาติในชุมชนจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการนิด้า, 2(2), 71-100.

นักสื่อสารแรงงาน, นามแฝง. (2559). บัตรชมพู. สืบค้น ธันวาคม 20, 2563, จาก https://voicelabour.org/%E0%B8%9A%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%8A%E0%B8%A1%E0%B8%9E%E0%B8%B9/.

นิตยา คงคุ้ม, และอจิรภาส์ เพียรขุนทด. (2562, ธันวาคม). การป้องกันและปราบปรามแรงงานต่างด้าวลักลอบเข้าเมืองในจังหวัดขอนแก่น: มุมมองของเจ้าหน้าที่. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 6(10), 5,498-5,515.

ทรงชัย ทองปาน. (2563, ตุลาคม-ธันวาคม). สภาพปัญหา และข้อเสนอเชิงนโยบายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย: ผลจากการสังเคราะห์งานวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ. วารสารสังคมวิจัยและพัฒนา, 2(4), 1-21.

พรศิริ ทรงลักษณ์. (2562). การปฏิบัติงานตรวจสอบคนหางานที่ลักลอบเดินทางไปทำงานในต่างประเทศของด่านตรวจคนหางานดอนเมือง ภายใต้นโยบายกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน. สืบค้น ธันวาคม 20, 2563, จาก http://www3.ru.ac.th/mpa-abstract/index.php/abstractData/viewIndex/297.

รัฐ กันภัย, และธรรมนิตย์ วราภรณ์. (2558, มกราคม-เมษายน). การรับรู้ข่าวสารและการมีส่วนร่วมของประชาชนที่ส่งผลต่อการพัฒนาท้องถิ่นในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดภาคตะวันตกตอนล่าง. วารสารวิชาการ Veridian E–Journal, Silpakorn University, 8(1), 1,075-1,088.

วราภรณ์ ทรัพย์รวงทอง. (2558). ระเบียบวิธีการวิจัยทางรัฐประศาสนศาสตร์. นครสวรรค์: ริมปิงการพิมพ์.

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์, และวสุพงศ์ คงพรปรารถนา. (2558, พฤษภาคม-สิงหาคม). การเรียกร้องสิทธิของแรงงานต่างด้าวเพื่อต่อรองกับนายจ้างในอำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร. วารสารวิชาการ Veridian E–Journal, Silpakorn University, 8(2), 1,064-1,074.

ศรัญญา แก้วบุญเรือง. (2561). การปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบปราบปรามแรงงานต่างด้าว กรณีศึกษาสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี. สืบค้น ธันวาคม 20, 2563, จาก http://www3.ru.ac.th/mpa-abstract/index.php/abstractData/viewIndex/146.

ภีมพจน์ น้อมชอบพิทักษ์. (2563, มกราคม). แนวทางการแก้ปัญหาการปฏิบัติหน้าที่ป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมการค้ามนุษย์ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 5(1), 141-155.

สำนักงานแรงงานจังหวัดสระบุรี. (2561). สถานการณ์ด้านแรงงานจังหวัดสระบุรี ไตรมาส 2 ปี 2561 (เมษายน–มิถุนายน 2561). สืบค้น ธันวาคม 20, 2563, จาก https://saraburi.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/53/2018/08/sarabur_2_pii_2561.pdf.

Published
2021-08-31
How to Cite
รักซ้อนน. (2021). Guidelines to Prevent Problems of Illegal Migrant Workers of Saraburi Provincial Administrative Office: Guidelines to Prevent Problems of Illegal Migrant Workers of Saraburi Provincial Administrative Office. LAWARATH SOCIAL E – JOURNAL, 3(2), 47-62. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/lawarathjo/article/view/249620