บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ รูปแบบการจัดการกับความขัดแย้ง และความพึงพอใจในงาน ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา อุตสาหกรรมผลิตคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ และชิ้นส่วนประกอบ นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี The Big 5 of Personality, Conflict Management Styles and Job Satisfaction on Job Performance of Employees: Case Study of Computer and Accessories Industry Laem Chabang Industrial Estate, Chon Buri
Article Sidebar
Published:
Jan 8, 2020
Main Article Content
Abstract
บทคัดย่อ
Article Details
How to Cite
จินดาสวัสดิ์ จ., & บริราช จ. (2020). บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ รูปแบบการจัดการกับความขัดแย้ง และความพึงพอใจในงาน ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา อุตสาหกรรมผลิตคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ และชิ้นส่วนประกอบ นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี: The Big 5 of Personality, Conflict Management Styles and Job Satisfaction on Job Performance of Employees: Case Study of Computer and Accessories Industry Laem Chabang Industrial Estate, Chon Buri. MBA-KKU Journal, 12(2), 16–41. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/mbakkujournal/article/view/234516
Section
บทความวิจัย
- The ideas and opinions expressed in MBA-KKU Journal are those of the authors and not necessarily those of the editor.
- Copyright on any open access article in a journal published by MBA-KKU Journal