การปรับปรุงการบริหารงานบุคคลของกระทรวงกลาโหมด้วยการประยุกต์ใช้การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการบริหารงานบุคคลในปัจจุบันของกระทรวงกลาโหม ในประเด็นที่ไม่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางยุทธศาสตร์ จนส่งผลกระทบต่อการพัฒนาประเทศ 2) ศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และวิธีการบริหารงานบุคคลของกระทรวงกลาโหมและเหล่าทัพมิตรประเทศที่สามารถปรับใช้กับการบริหารงานบุคคลของกระทรวงกลาโหมของไทย และ (3) เสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการบริหารงานบุคคลของกระทรวงกลาโหม ให้สนองตอบต่อประเด็นยุทธศาสตร์ชาติ การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพที่ใช้ข้อมูลทุติยภูมิและการวิเคราะห์เนื้อหา
การวิจัยนี้พบว่า การเกษียณอายุราชการของทหารประจำการที่ 60 ปี และการเกณฑ์ทหารกองประจำการเป็นเวลา 2 ปี ไม่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรไทย ทำให้ประเทศเสียโอกาสในการพัฒนาและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมนุษย์ที่จำกัด และพบว่า การพลิกโฉมโดยดิจิทัลเป็นโอกาสในการปรับลดขนาดกองทัพ การวิจัยได้นำเสนอหลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และตัวอย่างการบริหารงานบุคคลของกระทรวงกลาโหมและเหล่าทัพมิตรประเทศ การวิจัยได้เสนอแนะให้กระทรวงกลาโหมดำเนินการทบทวนยุทธศาสตร์การป้องกันประเทศ เพื่อปรับปรุงทั้งยุทธศาสตร์ การบริหารจัดการ และการจัดองค์กร ของกระทรวงกลาโหมให้ทันสมัย ตลอดจนประยุกต์ใช้การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และใช้กลยุทธ์พัฒนาขีดความสามารถกำลังพลร่วมกับกลยุทธ์สร้างความอ่อนตัว
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความ ภาพ ตาราง กราฟ ข้อเขียน หรือความคิดเห็นในวารสารฉบับนี้เป็นของผู้เขียนไม่ผูกพันกับสถาบันวิชาการป้องกันประเทศ และทางวิชาการแต่อย่างใดReferences
กรรณิการ์ สุวรรณศรี. (ม.ป.ป.). รายวิชา 9011106 การบริหารทรัพยากรมนุษย์. สืบค้นเมื่อ 16 กุมภาพันธ์ 2565, จาก http://pws.npru.ac.th/kannika/data/files/เนื้อหาบทที่ 1-12 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 9011106.pdf
“ตรวจแผน 10 ปี ลดงบกลาโหม ลดผลิตนายร้อย จํากัดนายพล”. (2564, 4 มิถุนายน). กรุงเทพธุรกิจ. สืบค้นเมื่อ 24 กุมภาพันธ์ 2566, จาก https://www.bangkokbiznews.com/politics/941686
นันท์นภัส ก๋งเม่ง. (2561). ปัจจัยที่ทำให้ทหารกองเกินตัดสินใจสมัครเข้าเป็นทหารกองประจำการ (การค้นคว้าอิสระ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. กรุงเทพฯ.
นิธิ เอียวศรีวงศ์. (2559, 13 มกราคม). ทหารมีไว้ทำไม. มติชนออนไลน์. สืบค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2564, จากhttps://www.matichon.co.th/columnists/news_2227
“บิ๊กตู่ลั่นลุยปฏิรูปกองทัพ ลดนายพลน้อยลง”. (2563, 28 กุมภาพันธ์). Post Today. สืบค้นเมื่อ 24 กุมภาพันธ์ 2566, จาก https://www.posttoday.com/politics/616162
เบญจมาส ลักษณิยานนท์. (ม.ป.ป.). บทที่่ 1 ภาพรวมการบริหารทรัพยากรมนุษย์. สืบค้นเมื่อ 29 มกราคม 2565, จาก https://ms.udru.ac.th/asst.prof.benchamat/4knowledgesources/createdthaibooks/hrm/chapter1.pdf
ปวีณวรรณ ฮุ่นตระกููล. (2560). กระบวนการพัฒนาทักษะการประกอบอาชีพของทหารกองประจำการในกองทัพบกก่อนปลดประจำการ (เอกสารวิจัยส่วนบุคคล). วิทยาลัยการทัพบก. กรุงเทพฯ.
ผดาสวัสดิ์ วุฒิมานานนท์. (2559). คุณภาพชีวิตทหารเกณฑ์หลังปลดประจำการ: ศึกษากรณีทหารเกณฑ์ที่มีภูมิลำเนาในอำเภอสามโก้ จังหวัดอ่างทอง (วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนครศรีอยุธยา. พระนครศรีอยุธยา.
พนา ดุลยพัชร์. (2556). เอกสารประกอบการสอน รหัส HR11102 วิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management). สืบค้นเมื่อ 29 มกราคม 2565, จาก http://portal5.udru.ac.th/ebook/pdf/upload/17aS77m836a46P1a0q66.pdf
“ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ.2561-2580)” (2561, 13 ตุลาคม). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 135 ตอนที่ 82ก.
ศุภกฤษฎิ์ สามิบัติ, วินัย อินประสิทธิ์, ยุคนธร พาณิชปฐมพงศ์, เกรียงศักดิ์ ตั้งปรัชญากูล, วราเชน ชูพงศ์, ชนาธิป เหมือนพะวงศ์, ..., เสกสรร เจียมสุขสุจิตต์. (2552). บทวิเคราะห์การบริหารงานบุคคลระหว่างข้าราชการตุลาการและข้าราชการศาลยุุติธรรม. สืบค้นเมื่อ 29 มกราคม 2565, จาก https://library.coj.go.th/pdf-view.html?fid=1009&table=files_biblio
เศรษฐพงค์ มะลิสุวรรณ. (2560). Digital Transformation. สืบค้นเมื่อ 6 มิถุนายน 2565, จาก https://www.nbtc.go.th/getattachment/News/Information/28909/Digital-Transformation.pdf.aspx
“สภากลาโหม เคาะแผนลดกำลังพลในอีก 4 ปี ให้ได้ในอัตรา 5%”. (2565, 21 มกราคม). Thai PBS. สืบค้นเมื่อ 12 มีนาคม 2566, จาก https://www.thaipbs.or.th/news/content/311856
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (ม.ป.ป.). สถิติประชากรศาสตร์ ประชากรและเคหะ. สืบค้นเมื่อ 25 ธันวาคม 2564, จากhttp://statbbi.nso.go.th/staticreport/page/sector/th/01.aspx
อมรรัษฏ์ บุนนาค. (2557). ประชากรกับพลังอำนาจทางทหาร : ผลกระทบต่อโครงสร้างกำลังพลกลาโหมของไทย. เสนาธิปัตย์, 63(1), 62-74.
Association of Southeast Asian Nations. (2020). About us-ASEAN Main Portal. Retrieved March 8, 2023 from https://asean.org/about-us/
Australia’s Department of Veterans’ Affairs. (2020). Joint Transition Authority established. Retrieved April 18, 2022 from https://www.dva.gov.au/newsroom/latest-news-veterans/joint-transitionauthority-established
Australian Defence Force. (2020A). Army Soldier Discover your Army. Retrieved February 23, 2022 from https://www.defencejobs.gov.au/-/media/DFR/Files/Army-Soldier-Careers.pdf
_______. (2020B). Army Trades Discover your Army. Retrieved February 23, 2022 from https://www.defencejobs.gov.au/-/media/DFR/Files/Army-Trade-Careers.pdf
Australian Govenment Defence. (2022). ADF Member and Family Transition Guide. Retrieved April 18, 2022 from https://www.defence.gov.au/sites/default/files/2022-03/ADF-MemberAnd-Family-Transition-Guide.pdf
_______. (n.d.). Defence People Group. Retrieved February 27, 2022 from https://www.defence.gov.au/about/people-group
Canada’s Department of National Defence. (2017A, May 1). Assistant Deputy Minister (Human Resources-Civilian). Retrieved February 28, 2022 from https://www.canada.ca/en/departmentnational defence/corporate/organizational-structure/assistant-deputy-minister-human-resourcescivilian.html
_______. (2017B, July 6). Military Personnel Command. Retrieved February 28, 2022 from https://www.canada.ca/en/department-national-defence/corporate/organizational-structure/militarypersonnel-command.html
Chamberlain, T. (2020). Chapter 12 Military Human Resource Management. In L.G. Yuengert (Ed.), How the Army Runs: A Senior Leader Reference Handbook, 2019-2020. The U.S. Army War College.
Cooper, M. (2014). Military Human Resource Management: A Comparative Analysis Between the Australian Defence Force and the Canadian Forces (Solo Flight Paper). Canadian Forces College. Retrieved March 2, 2022 from https://www.cfc.forces.gc.ca/259/290/301/305/cooper.pdf
Kings County Veterans Service Office. (n.d.). The Enlisted Administrative Separation Process. Retrieved March 7, 2022 from https://www.countyofkings.com/home/showpublisheddocument/436/635197237343500000
MacroTrends. (n.d.). Thailand Military Size 1985-2023. Retrieved February 18, 2023 from https://www.macrotrends.net/countries/THA/thailand/military-army-size
McDonald, T. (n.d.). Military Rank and Insignia Charts. Retrieved March 3, 2022 from https://veteran.com/military-ranks-insignia-charts/
Powers, R. (2019A, May 23). Army Enlisted Rank Promotion System Breakdown. LiveAbout. Retrieved February 26, 2022 from https://www.liveabout.com/enlisted-promotions-made-simple-3331909
_______. (2019B, June 18). Complete List of Army Enlisted MOS. LiveAbout. Retrieved February 26, 2022 from https://www.liveabout.com/complete-list-of-army-enlisted-mos-s-3346173
_______. (2019C, July 28). Army Commissioned Officer Career Path. LiveAbout. Retrieved February 26, 2022 from https://www.liveabout.com/army-commissioned-officer-career-information-3345007
_______. (2019D, October 10). Army CMF Military Job Specialties. LiveAbout. Retrieved February 26, 2022 from https://www.liveabout.com/army-military-job-specialties-4056485
Ray, M. (2018, July 13). Collapse of the Soviet Union. Britannica. Retrieved March 18, 2023 from https://www.britannica.com/event/the-collapse-of-the-Soviet-Union
Smith, S. (2018, December 8). Military Justice 101: Discharges. LiveAbout. Retrieved March 7, 2022 from https://www.liveabout.com/military-justice-101-part-iii-4056918
_______. (2019, July 17). Military Commissioned Officer Promotions. LiveAbout. Retrieved February 26, 2022 from https://www.liveabout.com/military-commissioned-officer-promotions-4055887
_______. (2020, April 13). What’s the Minimum Military Enlistment Time? LiveAbout. Retrieved February 22, 2022 from https://www.liveabout.com/period-of-time-to-enlist-in-military-3354093