ทางเลือก ทางรอด : การผลิตพยาบาลหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ (2.5 ปี) เพื่อการบริการด้านสุขภาพในยุคขาดแคลนพยาบาล
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการผลิตพยาบาลหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ (2.5 ปี) สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีในสาขาอื่นมาแล้ว เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลอย่างรุนแรงโดยสามารถสำเร็จการศึกษาในระยะเวลาที่สั้นลงและรองรับการบริการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นจากโครงสร้างประชากรที่มีจำนวนผู้สงอายและผู้ป่วยเรื้อรังมากขึ้น รวมถึงการเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีคณสมบัติติที่จบบริญญาตรีจากสาขาอื่น ๆ เข้าศึกษาในหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้มไหมในระบบการศึกษา ที่มุ่งเน้นไปที่ผู้อยู่ในวัยทำงานมาศึกษาต่อเป็นโอกาสที่ประชาชนจะได้รับการดูแลจากพยาบาลมากขึ้น พร้อมทั้งได้รับบริการจากพยาบาลที่มีความเชี่ยวชาญในด้านอื่น ๆ ร่วมด้วย
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความ ภาพ ตาราง กราฟ ข้อเขียน หรือความคิดเห็นในวารสารฉบับนี้เป็นของผู้เขียนไม่ผูกพันกับสถาบันวิชาการป้องกันประเทศ และทางวิชาการแต่อย่างใด
เอกสารอ้างอิง
กรมการแพทย์. (2567, 9 กรกฎาคม). แนวทางและมาตรฐานการดูแลผู้ป่วยในที่บ้าน (Home word) ฉบับที่ 2.
https://ww.dms.go.th/backend//Content/Content_File/Publication/Attach/256709181519PM แนวทางและมาตรฐานการดูแลผู้ป่วยในที่บ้าน9620(.pdf
กฤษดา แสวงดี. (2566, 16 กรกฎาคม). การเปลี่ยนแปลงของสังคมกับแนวโน้มวิชาชีพการพยาบาล. [Powerpoint Presentation]. https://www.tonsa.net/1st/document/%E0%888%81%E0%B88%44%E0%E0%B8%A 9%E0%688969496E09688%829620%E096896899681960%(B8%AA%E0%888% 94_20%E0%B8%81%E0%B8%8466.pdf
ข้อบังคับสภาการพยาบาลตามข้อบังคับสภาการพยาบาลว่าด้วยหลักเกณฑ์การรับรองสถาบันการศึกษาวิชาการพยาบาล
และการผดุงครรภ์ (ฉบับที่2) พ.ศ. 2567. (2567, 9 กันยายน). ราชก็จายุเบกษา. เล่ม 141 ตอนพิเศษ 246 ง.
จิราวรรณ กล่อมเมฆ, จันทนา หล่อตจะกูล, เพชรรัตน์ เอี่ยมละออ, และ เจตนา วงษาสูง. (2564) การประเมินหลักสูตร พยาบาลศาสตรบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2560) คณะพยาบาลศาสตร์มิชชั่น มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซีฟิก. วารสารการพยาบาลและสุขภาพ สลอท, 3(1), 16-31. https//rsujoumals.rsu.ac.th/index.php/ajnh/article/view/2129
จรูญผล แสงสิริไพบูลย์. (2565). การศึกษาภาระงานเพื่อกำหนดอัตรากำลังบุคลากรทางการพยาบาลของกลุ่มกลุ่มการพยาลโรงพยาบาลกระบุรี. วารสารวิจัยและนวัตกรรมทางสุขภาพ, 5(2), 179-188.
ณรงค์กร ชัยวงศ์, ณิชาภัทร มณีทันธ์, และ นธภร วิโสรัมย์. (2566). การประเมินหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต (หลัตรใหม่2561) คณะพยาบาลศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.ใน การประชุมวิชาการระดับชาติครั้งที่ 15 มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม. https://publication.npru.ac.th/jspui/bitstream/123456789/1973/1/099.pdf
ดวงเนตร ธรรมกุล และ กัลยารัตน์ อนนท์รัตน์. (2564). การพยาบาลโดยใช้ผู้ป่วยและครอบครัวเป็นศูนย์กลาง: มิติสำหรับการดูแลผู้สูงอายุ. วารสารวิจัยสุขภาพและการพยาบาล, 37(1), 14-24.
เปิดข้อเสนอ สภาการพยาบาล ต่อ "หมอชลน่าน" แก๊วิกฤตพยาบาลขาดแคลน 'ความก้าวหน้า ค่าตอบแทน ภาระงาน". (2567, 29 กุมภาพันธ์). สำนักข่าว Hfocus. https:/www.hfocus.org/contentent/2024/02/29878
พัทยา แก้วสาร, เปรมฤทัย น้อยหมื่นไวย, อารี ชีวเกษมสุข, และ สุพัตรา ช่างสุพรรณ.(2564). การประเมินหลักสูตรพยาลศาสตรมหาบัณฑิต สาชาวิชาการบริหารทางการพยาบาล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. http://prpl.stou.ac.th/IRMS/UploadedFiles/Rn1126.pdf
ไพลิน ถึงถิ่น, รพีพรรณ นาคบุบผา, วาสนา ชูณรงค์, และ สิรินภร ศุกรวรรณ..(2566). บทบาทพยาบาลในการพัฒนาความรอบรู้สุขภาพทางเพศสำหรับมารดาวัยรุ่น. วารสารวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี 6(3), 141-152.
รุ่งทิวา หวังเรืองสถิตย์ และ อัญชลี แก้วสระศรี. (2566). การประเมินหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต หลักสูตรปรับปรุงพ.ศ. 2560 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีพทธชินราช. วารสารวิจัยการพยาบาลและวิทยาศาศาสตรสุขภาพ, 15(1), 237-253.
วนิดา ตุรงค์ฤทธิชัย, กิติศักดิ์ รุจิกาญจนรัตน์, ณฐกรร นิลเนตร, รัชดาวัลย์ จิตรพรกุลวสิน,สัญฐิตาพร กลิ่นทอง, เบญจวรรณ ดุนขุนทด, และ พรรณี คอนจอหอ. (2566). การพัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลนวัตกรรมการดูแลและส่งเสริมสุขภาพ ผู้สูงอายุ ฒ.ไม่เฒ่า Diamond พื้นที่จังหวัดเพชรบุรีและจังหวัดประจวบคีรีขันธ์. วารสารสุขภาพกับการจัดการสุขภาพ, 9(2). 127-139. https://he01.tci-thaijo.org/index,php/slc/article/view/265442/180516
สภาการพยาบาล แจงชัด! หลักสูตรพยาบาล 2 ปีครึ่ง ไม่แตกต่าง 4 ปี ใช้เทียบโอน มีฝึกปฏิบัติเหมือนกัน. (2567,
กุมภาพันธ์). สำนักข่าว Hfocus, https://www.hfocus.org/content/2024/02/29866
สภาการพยาบาลเสนอแนวทางการแก้ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในประเทศไทยอย่างเป็นระบบต่อรัฐมนตรีว่าการ
กระทรวง ฝ่าปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (ม.ป.ป.). สภาการพยาบาล. https://www.tnmc.or.th/news/1155
สภาการพยาบาล หารือสธ.เสนอแก้ปัญหา 'พยาบาบาลขาดแคลน' ถูกจุดเน้นคงอยู่ในระบบมากที่สุด. (2567, 29 กุมภาพันธ์).
สำนักข่าว Hfocus, https://www.hfocus.org/content/2024/02/29873
สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ. (ม.ป.ป.)สังคมสูงวัย วิกฤต' หรือ 'โอกาล' ของประเทศไทย. https//old.
nationalhealth.or.th/th/node/4901
อรีวรรณ กลั่นกลิ่น และ วาสนา อุปป้อ. (2564). พยาบาลวิชาชีพกับการเป็นผู้ประกอบการในศดวรรษที่ 21. วารสารราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์, 3(1), 8-18.
อัญชลี แสงชาญชัย. (2567). การขาดแคลนพยาบาล : ปัญหาสาธารณสุขไทยและข้อเสนอเชิงนโยบาย. วารสารบัณฑิต
ศึกษาวิชาการ, 2(2), 26-36.
American Association of Colleges of Nursing: (2024). Nursing Shortage Fact Sheet. https//ww.aacnnursing.org/news-data/fact-sheets/nursing-shortage
American Nurse association. (n.d.). What is Nursing?. https:/www.nursingworld.org/practice-policy/ workforce/what-is-nursing/
Goodwin University. (2023, May 1). 11 Nursing Responsibibibibibibibities that Every RN Should Know.https://www. goodwin.edu/enews/nursing-responsibilities/
Haddad, L. M. Annamaraju, P. & Toney-Butter, T. J.(2023, February 13). Nursing Shortoge. htt//www. ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK493175/ The Bachelor degree in Nursing (2.5 yearsi. (n.School of Nursing, Panyapiwat Insttute of Management. https://ns.pim.ac.th/ns2-5y?lang=en
World Health Organization. (2013). A Universol Truth: No Health Without A Worlforce. Powerpoint Presentation]. https://cdn.who.int/media/docs/default-source/health-workforce/ghwn/ghwa/ ghwa_auniversaltruthreport.pdf?sfvrsn=966aa7ab_7&download=true World Health Organization. (2016). Global strategy on human resourcesfor health: Worforce 2030. https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/250368/9789241511131-eng.pdf
