แนวทางการพัฒนากำลังพลของหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยเรื่อง แนวทางการพัฒนากำลังพลของหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ เป็นการศึกษาวิเคราะห์สภาพปัญหา อุปสรรค และแนวทางการพัฒนากำลังพลของหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ ด้วยการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์เชิงลึก ระดับนโยบาย ระดับบริหาร รวมทั้งทำการสนทนากลุ่มระดับปฏิบัติการของหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ
ผลการวิจัยพบว่า เดิมหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ จะคัดเลือกกำลังพลที่มีความพร้อมทางการทหารจากหน่วยต่าง ๆ ภายในกองทัพบก ต่อมาได้มีการเปลี่ยนแปลงการคัดเลือกกำลังพล กล่าวคือ การคัดเลือกทหารกองหนุนเป็นนายทหารประทวนนั้นใช้เพียงการทดสอบร่างกาย และความรู้ทางวิชาการ ระดับมัธยมศึกษาชั้นปีที่ 3 และต้องผ่านการคัดเลือกทหารกองประจำการหรือสำเร็จหลักสูตรการศึกษาชั้นปีที่ 3 จากกรมการรักษาดินแดน เท่านั้น และเมื่อหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษได้บรรจุทหารกองหนุนเป็นนายทหารประทวนแล้ว จึงมีความรู้ทางทหารประจำการเบื้องต้นเท่านั้น ซึ่งไม่เพียงพอที่จะสามารถปฏิบัติงานในหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษได้ ดังนั้น แนวทางการพัฒนากำลังพลของหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ คือ การปรับปรุงแก้ไขระเบียบว่าด้วยการรับสมัครกำลังพลเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ ตามอนุมัติท้ายหนังสือกองทัพบก การปรับปรุงหลักนิยมเดิมให้ทันสมัยจัดทำคู่มือประกอบหลักนิยม โดยการแต่งตั้งกำลังพลที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญทางทหารเฉพาะ การกำหนดระเบียบการฝึกตั้งแต่การฝึกความชำนาญการทางทหาร จนถึงการฝึกภาคกองพัน และส่งเสริมให้กำลังพลฝึกทำหน้าที่ ด้านฝ่ายอำนวยการตั้งแต่ระดับบุคคลจนถึงชุดปฏิบัติการรบพิเศษ
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความ ภาพ ตาราง กราฟ ข้อเขียน หรือความคิดเห็นในวารสารฉบับนี้เป็นของผู้เขียนไม่ผูกพันกับสถาบันวิชาการป้องกันประเทศ และทางวิชาการแต่อย่างใด
เอกสารอ้างอิง
กองทัพบก. (2556). หนังสือกองทัพบก ที่ กห 0401/3951 เรื่อง ขออนุมัติแผนการบรรจุนายทหารประทวนของ นสศ.และการแก้ปัญหากำลังพลของ ร.31 รอ. 23 ธันวาคม 2556.
กองทัพอากาศ. (2551). หลักนิยมพื้นฐานกองทัพอากาศ.
ธมนพัชร์ สิมากร. (2553). การพัฒนาหลักสูตร ฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของพยาบาลผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี (ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์). มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
หน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ. (2555). แผนแม่บทการพัฒนาหน่วยรบพิเศษ ปี 2555-2559 (ลับมาก).
______. (2550). หลักนิยมการปฏิบัติการของหน่วยรบพิเศษ พ.ศ. 2550 (รส. 31-81).
______. (2557). หนังสือหน่วยบัญชาการสงครามพิเศษ ที่ กห 0485/120 เรื่อง ขออนุมัติบรรจุนายทหารกองหนุนเข้ารับราชการ. 18 มิถุนายน 2557.
McCloskey, M.J., Grandjean, A., and Behymer, K.J., (2010). Assessing the Development of Cross-Cultural Competence in Soldiers. United States Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences: 5-6.
Schein, E. H. (1992). Organizational Psychology (2nd ed.) Englewood Cliffs, NJ: PrenticeHall.