The Participatory Administration of School Administrators Affected the Teamwork of Teachers in Schools under the Secondary Educational Service Area Office 10
Keywords:
the participatory administration, teamworkAbstract
The objectives of this research were to 1) explore the participatory administration of school administrators 2) determine the teamwork of teachers, and 3) investigate the participatory administration of school administrators affects the teamwork of teachers under the Secondary Educational Service Area Office 10. The samples were 103 administrators and 335 teachers, totaling 438, by stratified simple random sampling. The instrument used for collecting data was a 5 rating scale questionnaire with a reliability of 0.89. The statistics for data analysis were frequency distribution, percentage, mean, standard deviation, and Stepwise Multiple Regression Analysis. The research results indicated that: 1.The participatory administration of school administrators overall was at a high level. When considering each aspect, it was found that the average was at a high level in all aspects, from the most to the least, as follows; setting goals and objectives as a team, having independence in job responsibilities, and having commitment and trust. 2. The teamwork of teachers under The Secondary Educational Service Area Office 10 was at a high level. When considering each aspect, it was found that the average was at a high level from the most to the least as follows; having mutual trust, good communication, related skills, supporting internal and external, having a clear goal, and becoming a better leader. 3.The participatory management of school administrators related to commitment (X2) and trust (X1) affected the teamwork of teachers under the Secondary Educational Service Area Office 10. at 31.60 percent with the statistical significance at a .01 level. The prediction equations were as follows:
The prediction equation from the raw data can be written as follows; tot = .310 + .248(X2) + .266(X1)
The prediction equation from the standard data can be written as follows; tot = .380(X2) + .329(X1)
Keywords: the participatory administration, teamwork ว
References
ชาฤนี เหมือนโพธิ์ทอง. (2555). การบริหารแบบมีส่วนร่วมกับการทำงานเป็นทีมของพนักงานครูในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1.วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ประคอง สุคนธจิตต์. (2551). การทำงานเป็นทีม. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเกริก.
พรรณภา อนันตะคู (2563). บรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการทำงานเป็นทีมในวิทยาลัย
อาชีวศึกษาเอกชน ภาคกลาง. นครปฐม. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.
พูนทรัพย์ คำวิชา. (2549). การทำงานเป็นทีมที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ จังหวัดอุดรธานี. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษาสาธารณสุข บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาขอนแก่น.
ลําเพย เย็นมนัส. (2553). บทบาทของคณะกรรมการโรงเรียนประถมศึกษา ในทัศนของผู้บริหารโรงเรียนสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดพระนครศรีอยุธยา. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
วีรยุทธ แสงสิริวัฒน์. (2550). การบริหารแบบมีส่วนร่วมของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัด. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร.
สมใจ ลักษณะ. (2549). การพัฒนาตนเองการบริหารงานบุคคลบุคลิกภาพวัฒนธรรมองค์การค่านิยม. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพฯ: คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10. (2557). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2558. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10. เพชรบุรี : ผู้แต่ง.
อุทัย บุญประเสริฐ. (2552). การศึกษาแนวทางการบริหารและการจัดการศึกษาของสถานศึกษาในรูปแบบการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์คุรุสภาลาดพร้าว.
Swansburg, R. C. (1996). Management and leadership for nurse managers. Boston: Jones and Bartlett publishers.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Faculty of Education, Suan Sunandha Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
