Buddhist Method of Human Resources Management in Thailand 4.0
Article Sidebar
Published:
Apr 8, 2019
Keywords:
Buddhist method human resource management
Main Article Content
Abstract
Human Resource Management is important to the development of the economy, society, and politics of the era of Thailand. 4.0 Human resources management in many ways, in order to adapt to the changing way of managing people to the present and the present. Human resources management based on Buddhist principles will enable human beings to manage and develop themselves and their organizations effectively.
Article Details
How to Cite
เมธีวรฉัตร ว. (2019). Buddhist Method of Human Resources Management in Thailand 4.0. MCU Haripunchai Review, 2(2), 39–46. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JMHR/article/view/182756
Section
Academic article
References
พะยอม วงศ์สารศรี. (2540). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพมหานคร : คณะ วิทยาการจัดการ สถาบันราชภัฎสวนดุสิต.
จักร อินทจักร และเกรียงไกร เจียมบุญศรี. (2548). คู่มือการบริการทรัพยากรมนุษย์ Human Resource Management พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์บุ๊คแบงก์.
พระราชวรมุนี (ประยุทธ์ ปยุตโต). (2539). พุทธธรรม,พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร : บริษัทด่านสุทธาการพิมพ์ล.
------------------. (2545). ธรรมนูญชีวิต. พิมพครั้งที่ 46. กรุงเทพมหานคร : กรมศาสนา.
------------------. (2538). ธรรมนูญชีวิต. กรุงเทพมหานคร : บริษัทสหธรรมมิก จำกัด.
สมศักดิ์ ขาวลาภ. (2539). ภาวะผู้นำและการจูงใจ . พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : สถาบันราชภัฏสวน สุนันทา.
Mondy R. W. & Noe, R. W. (1996). Human Resqurce Management. New York: Schermerhorn, J.R. (1996). Organizational behavior. New York: John Wiley.
Robert Clark (1992) Human Resources Management: Framework and Practice (2nd edn). Jim Kitay. University of Sydney.
จักร อินทจักร และเกรียงไกร เจียมบุญศรี. (2548). คู่มือการบริการทรัพยากรมนุษย์ Human Resource Management พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์บุ๊คแบงก์.
พระราชวรมุนี (ประยุทธ์ ปยุตโต). (2539). พุทธธรรม,พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร : บริษัทด่านสุทธาการพิมพ์ล.
------------------. (2545). ธรรมนูญชีวิต. พิมพครั้งที่ 46. กรุงเทพมหานคร : กรมศาสนา.
------------------. (2538). ธรรมนูญชีวิต. กรุงเทพมหานคร : บริษัทสหธรรมมิก จำกัด.
สมศักดิ์ ขาวลาภ. (2539). ภาวะผู้นำและการจูงใจ . พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : สถาบันราชภัฏสวน สุนันทา.
Mondy R. W. & Noe, R. W. (1996). Human Resqurce Management. New York: Schermerhorn, J.R. (1996). Organizational behavior. New York: John Wiley.
Robert Clark (1992) Human Resources Management: Framework and Practice (2nd edn). Jim Kitay. University of Sydney.