5G : การบริหารองค์กรภาครัฐในโลกอนาคต
Main Article Content
บทคัดย่อ
หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนการพัฒนาสังคมหรือประเทศก็ขึ้นอยู่กับหน่วยงานหรือองค์กรภาครัฐเป็นสำคัญ หากองค์กรภาครัฐมีความอ่อนแอทั้งในเชิงโครงสร้าง ระบบอุปถัมภ์นิยม ขาดเทคนิคในเชิงการบริหารจัดการองค์กร การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่เป็นฐานรองอำนาจ การทุจริตคอรับชั่นในวงราชการไทย ผู้บริหารองค์กรที่ยึดเอาความคิดความเห็นของตนเป็นใหญ่ เป็นต้น จะทำให้ประเทศด้อยการพัฒนาลงไปเรื่อย ๆ เพราะองค์กรภาครัฐเป็นเครื่องมือที่บ่งบอกว่า สังคมหรือประเทศจะก้าวหน้าหรือถอยหลัง ซึ่งโลกยุคใหม่มีเทคนิคมากมายที่สามารถนำไปใช้ในการบริหารองค์ภาครัฐให้มีคุณภาพผนวกกับบริบททางสังคมโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วโดยเฉพาะโลกยุค 5G ที่ก่อให้การปรับตัวอย่างรุนแรงแบบก้าวกระโดดทั้งในด้านวิทยาการสมัยใหม่ ระบบการเชื่อมโยงศาสตร์ต่างๆ ทั้งระบบการตัดสินใจในเชิงการบริหารองค์กรภาครัฐ สามารถก่อให้เกิดความรวดเร็วในการแก้ไขปัญหาของประชาชนบนฐานเทคนิคการบริหารองค์กรภาครัฐด้วยเทคนิค SUPER ได้แก่ 1.Studious หมายถึง ความรอบคอบ 2. Underlie หมายถึง การรองรับ 3. Precipitate หมายถึง การเร่งรัด 4. Expeditious หมายถึง ความรวดเร็ว และ 5. Responsible หมายถึง ความรับผิดชอบต่อสังคม
Article Details
เอกสารอ้างอิง
ชุติมา เทศศิริ. (2558). ความรับผิดชอบตอสังคมขององคกร. ศูนย์สงเสริมจริยธรรม สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน.
เทอดพงษ์ แดงสีและพิสิฐ พรพงศ์เตชวาณิช. (2562). 5Gเทคโนโลยีการสื่อสารแห่งทศวรรษหน้า. วารสารวิชาการเทคโนโลยีอุตสาหกรรม. ปีที่ 15. ฉบับที่ 2. (พฤษภาคม-สิงหาคม) : 162.
ณฐวัฒน์ ล่องทอง. (มปป.). การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21. คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ธันวาพร วิมลชัยฤกษ์. (2560). ความสามารถหลักของผู้บริหารในการจัดการสมัยใหม่. วารสารวิชาการ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม. ปีที่ 2. ฉบับที่ 4. (กรกฎาคม – ธันวาคม) : 89.
ปริญญา บุญดีสกุลโชค. (2560). ระบบราชการไทยนในบริบทไทยแลนด 4.0. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน.
พีรสิทธิ์ คํานวณศิลป์และธัชเฉลิม สุทธิพงษ์ประชา. (2559). พัฒนาการการบริหารภาครัฐไทย: จากอดีตสู่อนาคต. ขอนแก่น: วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
พัชรนันท์ กลั่นแก้ว. (2550). วิธีปรับตัวขององค์การรองรับความเปลี่ยนแปลง. วารสาร TPA News : ปีที่ 15. ฉบับที่ 138. : 41.
พงศ์เทพ ไข่มุกด์. (2563). การพัฒนาระบบเทคโนโลยีในการใช้บริหารงานปกครองและการบริการประชาชนของกระทรวงมหาดไทย. สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย.
พระครูปลัดสุวัฒนพุทธิคุณ และณัฏยาณี บุญทองคำ. การสร้างนวัตกรรมในบริบทภาครัฐไทย. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น. ปีที่ 6. ฉบับที่ 3. (พฤษภาคม-มิถุนายน). 2563 : 287
สัมมา คีตสิน. (มปป). ผู้บริหารองค์กรภาครัฐ. ศูนย์ข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ ธนาคารอาคารสงเคราะห์.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (สำนักงาน ก.พ.ร.). เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ พ.ศ.2558. กรุงเทพมหานคร : บริษัท วิชั่น พริ้นท์แอนด์มีเดีย จำกัด, 2557.
สำนักนโยบายและแผน. (2562). คู่มือเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2564). แผนการปฏิรูปประเทศด้านการบริหารราชการแผ่นดิน. สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.
อนุรัตน์ อนันทนาธร และปาริฉัตร ป้องโล่ห์. (2558). ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารในยุคโลกาภิวัตน์. คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลด่านสวี อำเภอสวี จังหวัดชุมพร. (2562). คู่มือประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนท้องถิ่นตามแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น. องค์การบริหารส่วนตำบลด่านสวี อำเภอสวี จังหวัดชุมพร.