Factors Affecting the Intentions of Royal Thai Air Force Officers of the Directorate of Personnel in the Execution of the PDPA Security Policy in Accordance with the Personal Data Protection Act of 2019

Main Article Content

Jul Thanasrivanitchai
Kanyanath Pawanarith

Abstract

The aim of this research is to study factors affecting the operation intentions of Royal Thai Air Force officers of the Directorate of Personnel in accordance with the security policies of the Personal Data Protection Act of 2019. The participants of the study included four hundred (400) air force officers. The data was analyzed using descriptive and inferential statistics in the form of multiple regression analysis. The study revealed that all three aspects of attitude components and all four aspects of media exposure, including knowledge, emotions, behavior, selective exposure, selective attention, selective perception, and selective retention show an 85.4% variation in the intentions of the participants when operating in accordance with the security policies of the Personal Data Protection Act of 2019. Media exposure followed which included selective retention, selective exposure, selective perception and interpretation, respectively.

Article Details

How to Cite
Thanasrivanitchai, J., & Pawanarith, K. (2024). Factors Affecting the Intentions of Royal Thai Air Force Officers of the Directorate of Personnel in the Execution of the PDPA Security Policy in Accordance with the Personal Data Protection Act of 2019. NKRAFA Journal of Humanities and Social Sciences, 12, 5–17. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/KANNICHA/article/view/271281
Section
Research Articles
Author Biography

Jul Thanasrivanitchai, Dr.

Thanasrivanitchai

References

นิธิภักดิ์ กทิศาสตร์ และคณะ. (2565). กลยุทธ์การพัฒนาการจัดการศึกษาแบบบูรณาการระหว่างการทำงานกับการ

เรียนการสอน สำหรับหลักสูตรธุรกิจดิจิทัล. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 16(1), 185-195.

นงลักษณ์ จิตต์อารีย์. (2562). การเปิดรับข่าวสาร ความรู้ และภาพลักษณ์กองทัพเรือ ของผู้ใช้เฟซบุ๊กแฟนเพจ

กองประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการกองทัพเรือ. สารนิพนธ์นิเทศศาสตรมหาบัณฑิต สาขานิเทศศาสตร์,

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562. (28 พฤษภาคม 2562). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 136 ตอนที่ 69 ก.

ราชบัณฑิตยสถาน. (2556). พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2554.

สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2566). สดช. เปิดเผยการสำรวจ Thailand Digital

Outlook ปีที่ 5 เผยตัวเลขการพัฒนาดิจิทัล ของประเทศ เน้นย้ำการพัฒนาดิจิทัลของประเทศ มุ่งเป้าให้ไทย

ทัดเทียมกับนานาประเทศ. https://www.onde.go.th/view/1/รายละเอียดข่าว/ข่าวทั้งหมด/2091/TH-TH

สุนทรีย์ ส่งเสริม. (2564). ผลกระทบที่เกิดจากการบังคับใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562.

วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 7(6), 556-574.

อรวรรณ ปิลันธน์โอวาท. (2546). การสื่อสารเพื่อการโน้มน้าวใจ. สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

Daniel Katz. (1960). The Functional Approach to the Study of Attitudes, JSTOR Journal, 24(2), 163-191.

Campbell, D. T., & Fiske, D. W. (1959). Convergent and discriminant validation by the multitrait-

multimethod matrix. Psychological Bulletin, 56(2), 81-105. https://doi.org/10.1037/h0046016

Cronbach, L. J. (1951). Coefficient alpha and the internal structure of tests. Psychometrika, 16, 297-

https://doi.org/10.1007/BF02310555

Fleur, De and L. Melvin. (1970). Theories of Mass Communication. David Mckay Company Inc.

Gordon Willard Allport. (1975). The Nature of Personality: Selected Papers. Greenwood Press.

Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J. and Anderson, R.E. (2010). Multivariate Data Analysis (7th ed).

Pearson.

Philip G. Zimbardo, Ebbe B. Ebbesen and Christina Maslach. (1977). Influencing Attitudes and

Changing Behavior. Addison-Wesley Publishing Company Inc.

Klapper, J. T. (1960). The effects of mass communication. Free Press.

Kline, R.B. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling. Guilford Press.

Mcleod & O'Keefe. (1972). Socialization Perspective; Current Perspectives in Mass. Sage Publication.

Milton J. Rosenberg and Carl I. (1960). Attitude Organization and Change: An Analysis of Consistency among

Attitude Components. Yale University Press.

Nunnally, J.C. (1978). Psychometric theory (2nd ed). McGraw-Hill.

Rogers, E. (1978). Mass Media and Interpersonal Communication. College Publishing Company.

Schermerhorn, Hunt and Osborn. (1988). Organizational Behavior. John Wiley & Sons Inc.

Thorson & Wells. (2016). Curated Flows: A Framework for Mapping Media Exposure in the Digital

Age. Communication Theory, 26(3), 309-328. https://doi.org/10.1111/comt.12087

Trochim. (2001). Research Methods Knowledge Base. Atomic Dog Pub.

Wilber Schramm. (1960). Mass Communications: A Book of Readings. University of Illinois Press.

Yamane Taro. (1973). Statistics: An Introductory Analysis (3d ed). Harper and Row Publisher.