ปัจจัยคุณลักษณะของงานที่ส่งผลต่อภาวะหมดไฟในการทำงาน ของพยาบาลวิชาชีพ กรณีศึกษาโรงพยาบาลนาริตะ จังหวัดชิบะ ประเทศญี่ปุ่น

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับภาวะหมดไฟในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลนาริตะ และเพื่อศึกษาปัจจัยคุณลักษณะของงานที่ส่งผลต่อภาวะหมดไฟในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ กรณีศึกษาโรงพยาบาลนาริตะ จังหวัดชิบะ ประเทศญี่ปุ่น กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลนาริตะ จังหวัดชิบะ ประเทศญี่ปุ่น จำนวน 121 คน โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอยอย่างง่าย ผลการวิจัย พบว่า ภาวะหมดไฟในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ กรณีศึกษาโรงพยาบาลนาริตะ จังหวัดชิบะ ประเทศญี่ปุ่น โดยรวมมีระดับความคิดเห็นในระดับน้อย โดยเรียงตามลำดับ ได้แก่ มิติความไม่เป็นส่วนตัวหรือความเย็นชา มิติความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ และมิติความมีประสิทธิภาพในการทำงานต่ำ ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ภาวะหมดไฟในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ ได้แก่ ความขัดแย้งหรือความไม่ชัดเจนในบทบาทหน้าที่ และคุณค่าของงานตามที่คาดหวังอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 การทำงานส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิตหรือร่างกาย และอำนาจการตัดสินใจเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 ทั้งนี้สามารถพยากรณ์ได้ร้อยละ 62.40 ส่วนที่เหลือร้อยละ 37.6  เกิดจากปัจจัยอื่น ๆ ผลการศึกษาจะเป็นประโยชน์ต่อการกำหนดมาตรการบริหารจัดการงานพยาบาล การพัฒนานโยบายที่ลดความเสี่ยงต่อภาวะหมดไฟ รวมถึงการพัฒนาคุณภาพบริการของโรงพยาบาลนาริตะในระยะยาวต่อไป