ผลกระทบของความเป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคม ต่อการรับรู้ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ผลกระทบของความเป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคมต่อทีมที่ทรงพลัง นวัตกรรม และความสามารถทางการแข่งขันของวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย (2) ผลกระทบของทีมที่ทรงพลังต่อนวัตกรรมและความสามารถทางการแข่งขันของวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย (3) ผลกระทบของนวัตกรรมต่อความสามารถทางการแข่งขันและการรับรู้ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย และ (4) ผลกระทบของความสามารถทางการแข่งขันต่อการรับรู้ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย การวิจัยใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมผสาน โดยเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพจากการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 9 ราย และข้อมูลเชิงปริมาณจากผู้บริหารและบุคลากรในวิสาหกิจเพื่อสังคม จำนวน 440 ราย วิเคราะห์ข้อมูลด้วยแบบจำลองสมการโครงสร้าง ผลการวิจัยพบว่า (1) ความเป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคมมีผลกระทบทางบวกต่อทีมที่ทรงพลัง แต่ไม่ส่งผลต่อนวัตกรรมและความสามารถทางการแข่งขัน (2) ทีมที่ทรงพลังไม่ส่งผลต่อนวัตกรรม แต่มีผลกระทบทางบวกต่อความสามารถทางการแข่งขัน (3) นวัตกรรมมีผลกระทบทางบวกต่อความสามารถทางการแข่งขันและการรับรู้ผลการดำเนินงาน และ (4) ความสามารถทางการแข่งขันมีผลกระทบทางบวกต่อการรับรู้ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย ข้อค้นพบสะท้อนให้เห็นว่าความเป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคมเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาทีมที่ทรงพลัง ซึ่งเป็นพื้นฐานในการเสริมสร้างความสามารถทางการแข่งขัน และเมื่อนวัตกรรมได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจะช่วยยกระดับความสามารถทางการแข่งขันและผลการดำเนินงานขององค์กร ดังนั้น วิสาหกิจเพื่อสังคมควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาภาวะผู้ประกอบการเพื่อสังคม การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ และการส่งเสริมนวัตกรรม เพื่อเสริมสร้างความสามารถทางการแข่งขันและการเติบโตอย่างยั่งยืน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
กอบชัย เมฆดี คณัสนันท์ สงวนสัตย์ ศิขรินทร์ เที่ยงทัต และวิทยา นามเสาร์. (2567). ธุรกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย: ความท้าทายและโอกาสสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืน. วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์, 26(3), 233-241.
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2554). การวิเคราะห์สถิติขั้นสูงด้วย SPSS for Windows. (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพฯ: ธรรมสาร.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2566). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570). https://www.nesdc.go.th/the-national-economic-and-social-development-plan/the-thirteenth-plan-2023-2027/
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจเพื่อสังคม. (2569). รายชื่อวิสาหกิจเพื่อสังคม. สืบค้นเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2569, จาก http://data.osep.or.th/org1
Ali, M., Raza, B., Ali, W., & Imtaiz, N. (2020). Linking Managerial Coaching with Employees’ Innovative Work Behaviors through Affective Supervisory Commitment: Evidence from Pakistan. International Review of Management and Marketing, 10(4), 11–16. https://doi.org/10.32479/irmm.9715
Andreassen, T. W. (2024). Perceiving Innovation : Unveiling the Impact on Market Performance. Journal of Service Research, 27(4), 497–500.https://doi.org/ 10.1177/10946705241253993
Cheung, S. Y., Gong, Y., Wang, M., Zhou, L., & Shi, J. (2016). When and how does functional diversity influence team innovation? The mediating role of knowledge sharing and the moderation role of affect-based trust in a team. Human Relations, 69(7), 1507–1531. https://doi.org/ 10.1177/0018726715615684
Doherty, B. & Kittipanya-Ngam, P. (2021). The Role of Social Enterprise Hybrid Business Models in Inclusive Value Chain Development. Sustainability, 13(2), 499.https://doi.org/ 10.3390/su13020499
Duygu, T. & Serkan, Y. (2020). Understanding how social responsibility drives social innovation: characteristics of radically innovative projects. European Journal of Innovation Management, 25(3), 680-702.
Grossman, R., Nolan, K., Rosch, Z., Mazer, D., & Salas, E. (2022). The team cohesion-performance relationship: A meta-analysis exploring measurement approaches and the changing team landscape. Organizational Psychology Review, 12(2), 181-238. https://doi.org/ 10.1177/20413866211041157
Hadi, P. (2023). Effect of product innovation on SME's performance. International Journal of Business Ecosystem & Strategy, 5(2), 47–54. https://doi.org/ 10.36096/ijbes.v5i2.405
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate data analysis.(7th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson.
Haneberg, D. H., & Aaboen, L. (2021). “Entrepreneurial learning behaviour of community insiders”. International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research, 28(2), 306-324. https://doi.org/ 10.1108/IJEBR-04-2020-0255
Hatani, L. (2023). The role of competitiveness as mediating effect of environmental uncertainty on performance of fisheries companies. Journal Ekonomi dan Bisnis, 26(1), 91-122. https://doi.org/ 10.24914/jeb.v26i1.3470
Hundschell, A., Razinskas, S., Backmann, J., & Hoegl, M. (2021). The effects of diversity on creativity: A literature review and synthesis. Applied Psychology, 71(4), 1598-1634. https://doi.org/ 10.1111/apps.12365
Kamaludin, M. F., Xavier, J. A., & Amin, M. (2024). Social entrepreneurship and sustainability: A conceptual framework. Journal of Social Entrepreneurship, 15(1), 26-49.https://doi.org/10.1080/19420676.2021.1900339
Kamuri, K. J., & Anabuni, A. U. T. (2025). The Influence of entrepreneurship education, self-efficacy, and digital literacy on the competitiveness of Bajawa coffee sector msmes in the international market. Journal of Management Small and Medium Enterprises (SME’s), 18(1), 383-397.
Le, T. T., & Ikram, M. (2022). Do Sustainability innovation and firm competitiveness help improve firm performance Evidence from SME Sector in Vietnam. Sustainable Production and Consumption, 29, 588-599. https://doi.org/10.1016/j.spc.2021.11.008
Loukopoulos, A., Papadimitriou, D., & Glaveli, N. (2024). Unleashing the power of organizational social capital: exploring the mediating role of social entrepreneurship orientation in social enterprises' performances. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 30(5), 1290-1313. https://doi.org/10.1108/IJEBR-04-2023-0423
Munandar, J. M., Cahyadi, E. R., & Andrianto, M. S. (2025). The Impacts of Business Sustainability Factors on Competitiveness and Marketing Performance: An Exploratory Approach to the Case of Indonesian Micro-, Small, and Medium Enterprises. Sustainability, 17(10), 4593. https://doi.org/10.3390/su17104593
Nambisan, S., & George, G. (2024). Digital approaches to societal grand challenges: Toward a broader research agenda on managing global-local design tensions. Information Systems Research, 35(4), 2059-2076. https://doi.org/10.1287/isre.2023.0152
Nicoletti, L., Sirenko, M., & Verma, T. (2022). Disadvantaged communities have lower access to urban infrastructure. Environment and Planning B Urban Analytics and City Science, 50(3), 831-849. https://doi.org/10.1177/23998083221131044
Pansuwong, W., Photchanachan, S., & Thechatakerng, P. (2023). Social innovation: relationships with social and human capitals, entrepreneurial competencies and growth of social enterprises in a developing country context. Social Enterprise Journal, 19(1), 51-79. https://doi.org/10.1108/SEJ-02-2022-0014
Quaye, J. N. A., Halsall, J. P., Winful, E. C., Snowden, M., Opuni, F. F., Hyams-Ssekasi, D., ... & Fairhurst, B. (2026). Social enterprises and the Sustainable Development Goals (SDGs): a means to an end. Environment, Development and Sustainability, 28(4), 9879-9908. https://doi.org/10.1007/s10668-024-05359-x
Schwab Foundation for Social Entrepreneurship & World Economic Forum. (2024). The State of Social Enterprise. Retrieved May 18, 2026, from https://www.schwabfound.org/state-of-social-enterprise?utm_source=chatgpt.com
Sharabati, A. A. A., Allahham, M., AbuSaimeh, H., Ahmad, A. Y. B., Sabra, S., & Daoud, M. K. (2023). Effects of artificial integration and big data analysis on economic viability of solar microgrids: Mediating role of cost benefit analysis. Operational Research in Engineering Sciences: Theory and Applications, 6(3), 44-64.
Spanuth, A., & Urbano, D. (2024). Exploring social enterprise legitimacy within ecosystems from an institutional approach: A systematic literature review and research agenda. International Journal of Management Reviews, 26(2), 211-231. https://doi.org/10.1111/ijmr.12349
Tan, H., Li, J., He, M., Li, J., Zhi, D., Qin, F., & Zhang, C. (2021). Global evolution of research on green energy and environmental technologies: A bibliometric study. Journal of Environmental Management, 297(2), 113382. https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2021.113382
Van Zijl, A. L., Vermeeren, B., Koster, F., & Steijn, B. (2023). Functional diversity and team innovation: A study on the mediating role of social cohesion in primary care teams. Health Care Management Review, 48(3), 229-236. https://doi.org/10.1097/HMR.0000000000000369
Wang Z, Zhou Y (2021), Business model innovation, legitimacy and performance: social enterprises in China. Management Decision, 59(1), 2693–2712. https://doi.org/10.1108/MD-05-2019-0678
