THE HEART OF CHANGE

Main Article Content

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิพัฒน์ นนทนาธรณ์

Abstract

ข้อความที่สำคัญที่สุดของหนังสือ The Heart of Change เล่มนี้คือ ผู้คนไม่ใคร่เปลี่ยนแปลงในสิ่งที่ทำ เพราะว่าในกำรเปลี่ยนแปลงได้ใช้เครื่องมือในกำรวิเคราะห์ ซึ่งผลการวิเคราะห์ได้เปลี่ยนความคิดของเขามากกว่ำ ที่จะไแสดงให้เห็นถึงอิทธิพลที่มีต่อความรู้สึกของเขา
กล่าวอีกนัยหนึ่งคือคนเราจะมีการเปลี่ยนแปลงมากถ้ำเขา มีควำมรู้สึกมากกว่าการคิด โดยเฉพาะในการเปลี่ยนแปลง ในองค์การใหญ่ ๆ ที่มักจะเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ การควบควมกิจการ การปรับโครงสร้าง กลยุทธ์ใหม่ การ เปลี่ยนวัฒนธรรม โลกาภิวัตน์ และธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์
ไม่ว่าจะเป็นทั้งองค์การ ส่วนงาน สำนักงาน หรือกลุ่มงาน ในยุคแห่งความโกลาหล เมื่อคุณจัดการกับความจริงนี้ได้ดี คุณชนะ แต่ถ้ำจัดการไม่ดี มันจะปั่นหัวคุณ ทำให้เสียเงิน ทองมากมายและเป็นสำเหตุแห่งความเจ็บปวด

Article Details

How to Cite
นนทนาธรณ์ ผ. (2020). THE HEART OF CHANGE. Journal of the Association of Researchers, 20(1), 158–162. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jar/article/view/241747
Section
Research Articles

References

Vol.20 No.1 January - April 2015