ความเข้มแข็งทางใจ การรับรู้ความสามารถของตนเอง และการเตรียมพร้อมเพื่อ เกษียณอายุ ของพนักงานสายการพาณิชย์ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาเปรียบเทียบการเตรียมพร้อมเพื่อเกษียณอายุ ของพนักงานสายการพาณิชย์ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกัน 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเข้มแข็งทางใจกับการเตรียมพร้อมเพื่อเกษียณอายุ ของพนักงานสายการพาณิชย์ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ พนักงานสายการพาณิชย์ ของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จำนวน 280 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ย (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (F-test) การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยรายคู่ (LSD) และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า ความเข้มแข็งทางใจ การรับรู้ความสามารถของตนเอง โดยรวมอยู่ในระดับสูง และการเตรียมพร้อมเพื่อเกษียณอายุโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง พนักงานที่มีปัจจัยส่วนบุคคลแตกต่างกัน (เพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือน รายได้เสริม การออม ภาวะสุขภาพ การเข้าร่วมเป็นสมาชิกกลุ่มหรือชมรม) มีการเตรียมพร้อมเพื่อเกษียณอายุไม่แตกต่างกัน ความเข้มแข็งทางใจ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับการเตรียมพร้อมเพื่อเกษียณอายุของพนักงานโดยรวมและรายด้าน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และ 4) การรับรู้ความสามารถของตนเองมีความสัมพันธ์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
References
กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย (2563)ข้อมูลกระทรวงมหาดไทย,กรมการปกครอง (Online). http://eoffice.moi.go.th/Netportal/ Default.aspx? tabid=240
กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข (2563) ) ก้าวย่างของประเทศไทย สู่สังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์แบบ.
(Online). www.dmh.go.th/news-dmh/view.asp? Id=30476, 31 มกราคม 2564
กองส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุ (2562) แนวทางการดำเนินงานโครงการ ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ (ศพส.) จาก http://www.dop.go.th/th/formdownload/7
บรรลุ ศิริพานิช, (2539)พฤติกรรมและการดำเนินชีวิตของผู้สูงอายุยืนและแข็งแรง.กรุงเทพมหานคร: สามัคคีการพิมพ์.
ประนอม โอทกานนท์, (2554)ชีวิตที่สุขสมบูรณ์ของผู้สูงอายุไทย หลักการ งานวิจัย และบทเรียนจากประสบการณ์. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประภาศรี มานิตย์, 2542).การปรับตัวหลังเกษียณของบุคลากรสายอาจารย์สถาบันอุดมศึกษา จังหวัดเชียงใหม่ เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ปิยดา วงศ์วิวัฒน์ (2562) การเตรียมพร้อมการเกษียณอายุของ บุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.
วารสารสมาคมนักวิจัย. 24(3). 348-361
มธุริน วรศักดิ์ (2550)ปัจจัยทางชีวสังคม ทัศนคติต่อการเกษียณอายุและบุคลิกภาพกับการเตรียมตัวก่อนเกษียณอายุทำงาน ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานสายปฏิบัติการธนาคารกรุงเทพ จํากัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาจิตวิทยาพัฒนาการ, มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
นิภาพร เกิดมาลัย (2560) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุของข้าราชการครูในเขตจังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยศิลปากร.
วันชัย แก้วสุมาลี (2552)ความเชื่อ ทัศนคติ และพฤติกรรมการเตรียมตัวก่อนการเกษียณอายุการทำงานของบุคคลทำงานวัยผู้ใหญ่ในเขตกรุงทพมหานคร. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาจิตวิทยาการพัฒนาการ, มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
สุธิดา กิติศรีวรพันธ์ (2551)ปัจจัยทางจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการเตรียมตัวเกษียณอายุราชการของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 1. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์, มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
สุพรรณี รัตนานนท์ (2557)รูปแบบการเตรียมความพร้อมเพื่อการเกษียณอายุงาน: กรณีศึกษา ครู โรงเรียนเอกชน จังหวัดนนทบุรี. วารสารอิเล็กทรอนิกส์การเรียนรู้ ทางไกลเชิงนวัตกรรม, e-JODIL, 4(1), 82-101.
อัมพร เบญจพลพิทักษ์ (2555)คู่มือ“ความสุข 5 มิติ สำหรับผู้สูงอายุ”.กรุงเทพมหานคร: บียอนด์ พับลิสซิ่ง จำกัด.
อุไร สุทธิแย้ม (2562)เกษียณอย่างไรให้เกษม. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. 12(2).
Atchley, R. (1998). Social Forces & Aging: An Introduction to Social Gerontology. 7thed.USA: International Thomson Publishing.
Bandura, A. (1997) The Self-system in reciprocal determinism. American Psychologist, 33, 334-358.
Connor, K. M., and Davidson, J. R. T. (2003) Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson resilience scale (CD-RISC). Depression and Anxiety, 18(2), 76-82.
Crippen, K.J. & Earl, B.L. (2007). The impact of web-based worked examples and self-explanation on performance, problem-solving, and self-efficacy. Computers & Education, 49(3), 809-821.
Erikson, E. (1968). Identity, Youth, and Crisis. New York: W.W. Norton
Nansubuga, F. (2018). The Role of Self-Efficacy in Explaining Psychological and Financial Preparation for Retirement: A Behavioral Study of Retirement Transitioning in Uganda. Journal of Adult Development.25(6). 1-12.
Havighurst, R. (1960). Successful aging. Gerontologist, 1(1), 8-13.
Kristen, Z. (2009). Self-Efficacy: A Concept Analysis. Nursing Forum 44 (2): 93-101.
Kobasa, S. (1982) The hardy personality: Toward a social psychology of stress and health. Journal of Personality Social Psychology. 59(4): 747 - 769.
Kobasa, S. et. al. (1979). Stressful life events, personality, and health: An inquiry into hardiness. Journal of Personality Social Psychology. 37(1): 1 - 11.
Leedy, J. and Wynbrandt, J. (1987). Executive Retirement Management. New York: Facts on file publications.
Maslow, A. (1970). Human needs theory: Maslow’s hierarchy of human needs. In R.F.
Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. 3rded. New York: Harper and Row Publications.
Translated Thai Reference
Amphon Benchapolpitak. (2012). Handbook "5 Dimensions of Happiness for the Elderly". Bangkok: Beyond Publishing Co., Ltd.
Banlu Siripanich. (1996). Behavior and lifestyle of the elderly, standing and healthy. Bangkok: Unity Publication.
Elderly Potential Promotion Division. (2019). Project implementation guidelines Center for Social Welfare Development for the Elderly (Funeral) from
Department of Provincial Administration, Ministry of Interior. (2020). Information of the Ministry of Interior, Department of Provincial Administration Online). http://eoffice.moi.go.th /Netportal /Default.aspx? tabid=240
Department of Mental Health, Ministry of Public Health. (2020). The pace of Thailand To the elderly society perfectly. (Online). www.dmh.go.th/news-dmh/view.asp? Id=30476, 31 January 2021.
Rajabhat University. Journal of the Researchers Association. 24 (3). 348-361.
Mathurin Worasak. (2007). Biosocial factors Retirement attitudes and personality and pre-retirement preparation Study only in the case of Bangkok Bank operating staff Public Company Limited, Head Office. Master of Education Thesis Department of Developmental Psychology, Srinakharinwirot University.
Nipaporn Kerdmalai. (2017). Factors Affecting the Pre-Retirement Preparation of Teacher
Officers in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province. Thesis in Business Administration, Silpakorn University.
Pranom Otakanon. (2011). Healthy life of the Thai elderly, research principles, and experience lessons. 2nd edition, Bangkok: Chulalongkorn University.
Prapasri Manit. (1999). Adjustment after the retirement of lecturer personnel of higher education
institutions. Chiang Mai Province, Chiang Mai: Graduate School Chiang Mai University.
Piyada Wongwiwat. (2019). Retirement preparation for personnel of Suan Sunandha
Suthida Kitisrivoraphan. (2008) Psychosocial Factors Related to Retirement Preparation Behaviors of Teacher Officers Under the Office of Udon Thani Educational Service Area 1. Master of Science Thesis Applied Behavioral Science Research, Srinakharinwirot University.
Supunnee Rattananon. (2014). Model of Readiness on Retirement: Case study Teachers in Nonthaburi Private School. Electronic Journal Innovative Long Distance Leaning, e-Jodil, 4(1), 82-101.
Urai Suthiyam. (2019). How to retire for Kasem. Journal of Graduate Studies Suan Sunandha Rajabhat University. 12 (2)
Wanchai Kaew Sumalee. (2009). Beliefs, Attitudes, and Pre-Retirement Prep Behaviors of Adult Working People in Bangkok Metropolitan Region. Master of Education Thesis Development Psychology, Srinakharinwirot University.