หัวใจหลัก 3 ประการ สำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิตอล
คำสำคัญ:
การบริหารทรัพยากรมนุษย์, ยุคดิจิตอล, หลักภาวนา 4บทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้นำเสนอ “หัวใจหลัก 3 ประการสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิตอล” อันประกอบด้วย การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM ) การประยุกต์ใช้หลักธรรมทางพุทธศาสนา และการนำเทคโนโลยีมาใช้ ในปัจจุบันที่เป็นยุคของโลกดิจิตอล เทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วซึ่งผลกระทบของเทคโนโลยีใหม่มีทั้งด้านบวก และด้านลบ
ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจึงจำเป็นมีการเตรียมพร้อมทั้งการจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ และการเตรียมพร้อมเพื่อเข้าสู่โลกยุคดิจิตอลเพื่อให้เกิดปัญหาน้อยที่สุด ผู้เขียนเห็นความสำคัญของหลักทั้ง 3 และมีความจำเป็นที่จะต้องมีเชื่อมโยงที่ดีระหว่าง 1) การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ด้านต่าง ๆอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะด้านการสรรหา ด้านการพัฒนา และด้านการธำรงรักษา 2) การรู้จักพิจารณานำเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ 3) การประยุกต์ใช้หลักธรรมทางพระพุทธศาสนา อันได้แก่ หลักภาวนา 4 (กาย ศีล จิต และปัญญา) ซึ่งเป็นหลักของการพัฒนาตนโดยตรง หัวใจหลักทั้ง 3 นี้จะทำให้ทรัพยากรมนุษย์มีการบริหารจัดการและสามารถพัฒนาตนเอง และองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพไปพร้อมกับยุคดิจิตอลที่ก้าวไกลซึ่งทำให้วิถีชีวิตมีการเปลี่ยนแปลง
References
นิสดารก์ เวชยานนท์. (2559). การบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มมูลค่า (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: เดอะ กราฟิโก ซิสเต็มส์.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตโต). (2545). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม (พิมพ์ครั้งที่10). กรุงเทพฯ: บริษัท เอส.อาร์.พริ้นติ้ง แมส โปรดักส์ จำกัด.
พิชิต เทพวรรณ์. (2554). การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์: แนวคิดและกลยุทธ์เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ด ยูเคชั่นวิทย์การพิมพ์.
เพ็ญศรี วายวานนท์. (2537). การจัดการทรัพยากรคน. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ยืน ภู่สุวรรณ. (2562).สรุปบรรยาย เรื่องเทคโนโลยีที่สร้างความพลิกผัน (Disruptive Technology). ที่ปรึกษาและผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษ สำนักบริการคอมพิวเตอร์ มเกษตรศาสตร์ ในการสัมมนาวิชาการ “Smart Library to Smart Society” วัพฤหัสบดีที่ 14 กุมภาพันธ์ 2562 เวลา 9.20 – 10.45 น. ณ ห้องประชุมห้องดอยหลวและดอยนาง ชั้น 2 โรงแรมแคนทารี ฮิลล์ เชียงใหม่.
รังสิมา สว่างทัพ และคณะ. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จการบริหารทรัพยากรมนุษย์. วารสารสหวิทยาการจัดการ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์. 3(1), 71-79.
วัฒนชัย. (2565). ปาฐกถาพิเศษ “การสร้างความยั่งยืนให้กับความเป็นไทย”. สืบค้น 17 กรกฎาคม 2565, จาก https://www.salika.co /2022/02/07/kasem-wattanachai-sustanable-development/.
ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์. (2557). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา แนวคิด ทฤษฎีและบทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง. วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, 7(3), 845-861.
ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี. (2559). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่ง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สมบัติ กุสุมาวลี. (2552). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง. กรุงเทพฯ: สมาคมการจัดกรงานบุคคลแห่งประเทศไทย.
สมศักดิ์ เจตสุรกานต์, (2565). การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่. สืบค้น 16 กรกฎาคม 2565, จาก www.stabundamrong.go.th
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2560). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ฉบับที่12 พ.ศ. 2560-2564. กรุงเทพฯ: สำนักงาน.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์. สืบค้น 16 กรกฎาคม 2565. จาก shorturl.at/grs07
อรพันธ์ อันติมานนท์. การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับการบริหาร. การอบรมหลักสูตรผู้นำด้านการบริหารงานป้องกันควบคุมโรค (EDC) รุ่นที่ 4n Cigna. (2565). 6 เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับ HR ยุคใหม่. สืบค้น 17 กรกฎาคม 2565, จาก Shorturl.at/mqtUW.
อัญญาณี อดทน และคณะ. (2559). การธำรงรักษาคนเก่งในองค์การ. วารสารศรีวนาลัยวิจัย, 8(2), 95-107.
Dessler, Gary. (2009). A Framework for Human Resource Management (5th ed.). Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education.
Charles J. Fombrun, Noel M. Tichy, Mary Anne Devanna. (1984). Strategic Human Resource Management. New York: Wiley.
Human resource management. (2564). ความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์. สืบค้น 16 กรกฎาคม 2565, จาก shorturl.at/aty45.
Jobcan Thailand. (2565). ก้าวสู่ยุคดิจิตอลด้วย HR Tech เทคโนโลยีช่วยจัดการทรัพยากรบุคคล. สืบค้น 15 กรกฎาคม 2565, จาก shorturl.at/nuwY3.
Wynnsoft Solution. (2562). ทำความรู้จักโลกในยุคดิจิทัล. สืบค้น 15 กรกฎาคม 2565, จากhttps://bit.ly/3vwFDA2.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2023 วารสารสหวิทยาการนวัตกรรมปริทรรศน์
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายลิขสิทธิ์ ผู้นิพนธ์ทุกท่านต้องลงลายมือชื่อในแบบฟอร์มใบมอบลิขสิทธิ์บทความให้แก่วารสารฯ พร้อมกับบทความต้นฉบับที่ได้แก้ไขครั้งสุดท้าย นอกจากนี้ ผู้นิพนธ์ทุกท่านต้องยืนยันว่าบทความต้นฉบับที่ส่งมาตีพิมพ์นั้น ได้ส่งมาตีพิมพ์เฉพาะในวารสารสหวิทยาการนวัตกรรมปริทรรศน์ เพียงแห่งเดียวเท่านั้น หากมีการใช้ภาพหรือตารางหรือเนื้อหาอื่นๆ ของผู้นิพนธ์อื่นที่ปรากฏในสิ่งตีพิมพ์อื่นมาแล้ว ผู้นิพนธ์ต้องขออนุญาตเจ้าของลิขสิทธิ์ก่อน พร้อมทั้งแสดงหนังสือที่ได้รับการยินยอมต่อบรรณาธิการ ก่อนที่บทความจะได้รับการตีพิมพ์ หากไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเบื้องต้น ทางวารสารจะถอดบทความของท่านออกโดยไม่มีข้อยกเว้นใดๆ ทั้งสิ้น
