ภาวะผู้นำเชิงคุณธรรม: กระบวนการขับเคลื่อนองค์กรไป สู่เป้าหมายอย่างยั่งยืน

Ouychai Rangchaikul

Authors

Ouychai Rangchaikul Loxley Trading Company Limited

Keywords:

Moral Leadership, Process, Drive, Organization, Goals, Sustainable

Abstract

The management strategies are to drive to achieve development and to achieve progress in various dimensions by moral leadership with the process of driving the organization towards sustainable goals. This must be a person with a thought process. The "virtue" must be the person who manages the organization in order to be transparent, to be kind to colleagues, to know the management of the organization conscience, by a person with leadership, to understand colleagues, not to exploit subordinates, use collaboration rather than "competition". To achieve goals, administration must have 4 forms; 1. Management of the organization with integrity, 2. Creative strategy management, 3. Vision and relative planning and 4. Having a fully aligned goal. These all four forms of administration are processes to drive the organization towards sustainable goals.

References

จริยา บุณยะประภัศร. (2552). การขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมาย. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://management2008.wordpress.com/2009/06/28/การขับเคลื่อนองค์กรสู่/

จ๊อบดีบี. (2564). บันได 5 ขั้น สู่ความผูกพันระหว่างพนักงานและองค์กร. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://th.jobsdb.com/th-th/cms/employer/ผูกพันพนักงานและองค์กร/

ชัยธวัช เนียมศิริ. (2561). ภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพในยุค Thailand 4.0 : กรณีศึกษา จังหวัดขอนแก่น (รายงานวิจัย). กรุงเทพฯ: วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ

ซิกน่า. (2563). ภาวะผู้นำ 7 อย่าง แบบไหนบ้าง? ที่ลูกน้องมองหาจากหัวหน้า. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.cigna.co.th/health-wellness/well-at-work/leadership-followers-want

ธเนตร์ตรี รัตนเรืองยศ. (2564). Leadership หรือภาวะผู้นำคืออะไร. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://thaiwinner.com/what-is-leadership/

ธเนตร์ตรี รัตนเรืองยศ. (2564). วิสัยทัศน์ (Vision) คืออะไร? แตกต่างจากพันธกิจ (Mission) อย่างไร. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://thaiwinner.com/what-is-mission/

นพดล เจริญทรัพยานันต์. (2562). เป้าหมายจุดเริ่มต้นของความสำเร็จ. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.toward-goal.com/contents/เป้าหมาย-goal-คืออะไร/

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2546). การจัดการสมัยใหม่ : Modern Management (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: เซ็นทรัลเอ็กซ์เพรส.

พยอม วงศ์สารศรี. (2534). องค์การและการจัดการ (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: สุภาการพิมพ์.

พิริยาภรณ์ อันทอง และศุภกร เอกชัยไพบูลย์. (2559). Checklist พิชิตธุรกิจยั่งยืน เครื่องมือการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน สำหรับธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้นพัฒนาความยั่งยืนในองค์กร. กรุงเทพฯ: ศูนย์พัฒนาความรับผิดชอบต่อสังคม ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.

โพสทูเดย์. (2563). กลยุทธ์การฟัง พลังขับเคลื่อนองค์กร. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.posttoday.com/life/work-life-balance/631352ล

มั่งคั่งไทย. (2564). กระบวนการขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืน (Sustainability). สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.wealthythai.com/en/updates/sustainability/1975

ศิริธร พิมพ์ฝด. (2555). ภาวะผู้นำ. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.gotoknow.org/posts/320948

ศุภจี สุธรรมพันธุ์. (2560). ปัจจัยหลัก 3 ประการในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.tma.or.th/2016/news_detail.php?id=239

ศูนย์เอเชียตะวันออกเฉียงใต้. (2563). ภาวะผู้นำไม่ใช่เรื่องของตำแหน่ง. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.seasiacenter.com/th/insights/leadership-isnt-about-job-position/

สารานุกรมเสรี. (2564). กลยุทธ์. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://th.wikipedia.org/wiki/กลยุทธ์/

สารานุกรมเสรี. (2564). คุณธรรม. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://th.wikipedia.org/wiki/คุณธรรม

สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม. (2564). ขับเคลื่อนองค์กรสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.onep.go.th/ขับเคลื่อนองค์กรสู่การ/

สุภาวดี จิตติรัตนกุล. (2550). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของนายกเทศมนตรีกรณีศึกษา : เทศบาลเมืองพังงา อำเภอเมือง จังหวัดพังงา (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา). ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

สุวรรณ แสงดาว. (2559). คุณธรรม 9 ประการ. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://sites.google.com/site/suwanaccess/khu

องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านลำนาว. (2560). คุณธรรม จริยธรรมในการทำงาน. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.banlamnow.go.th/news/doc_download/a_120618_133944.pdf

อนันตชัย ยูรประถม. (2559). เอกสารประกอบการพัฒนาหลักสูตรการบริหารความรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน (CSR for Corporate Sustainability). กรุงเทพฯ: ศูนย์พัฒนาความรับผิดชอบต่อสังคม ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.

อนันท์ งามสะอาด. (2561). ภาวะผู้นำเชิงคุณธรรม (Ethical leadership). สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://www.facebook.com/TTECH.BDI/posts/1572049492881517/

อัลลิปรีญา เหล็กพิมาย. (2558). ความหมายของภาวะผู้นำและทฤษฎีภาวะผู้นำ. เข้าถึงได้จาก https://sites.google.com/site/aunripreya456/1-khwam-hmay-khxng-phawa-phuna

Draft, R. L. (2003). Management (6th ed.). Australia: Thomson South – Western.

HR NOTE. Asia. (2562). ก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดีอย่าง อย่างที่ทุกองค์กรต้องการ. สืบค้น 27 มีนาคม 2565, จาก https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190605-leadership/

Mitchell, T. R., & Larson, J. R. (1987). People in Organizations: An Introduction to Organization Behavior (3rd ed.). New York: McGraw-Hill