ความหลากหลายของคณะกรรมการบริษัทและทุนทางปัญญา: กลุ่มอุตสาหกรรมเกษตรและอาหารในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความหลากหลายของคณะกรรมการบริษัท (เพศและสัญชาติ) และผลการดำเนินงานด้านทุนทางปัญญา ในขณะที่การศึกษาส่วนใหญ่ก่อนหน้านี้มุ่งเน้นไปที่ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางปัญญาและผลการดำเนินงานทางการเงิน รวมถึงมองข้ามตัวแปรหรือปัจจัยที่อาจส่งผลต่อการบริหารจัดการประสิทธิภาพของทุนทางปัญญาในองค์กร โดยเฉพาะคุณลักษณะของคณะกรรมการบริษัท งานวิจัยนี้เก็บรวบรวมข้อมูลจากบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมเกษตรและอาหารในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จำนวน 45 บริษัทในช่วงปี 2560-2563 โดยใช้แบบจำลอง MVAIC เพื่อวัดผลการดำเนินงานของทุนทางปัญญา และจากการวิเคราะห์ผลวิจัยด้วย fixed-effects regression พบว่าทุนทางปัญญาสามารถอธิบายในเชิงบวกได้จากความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการบริษัท หรืออาจกล่าวได้ว่าบริษัทที่มีกรรมการเพศหญิงในสัดส่วนมากขึ้นสร้างความหลากหลายในกลุ่มคณะกรรมการ โดยมีแนวโน้มที่จะมีเพิ่มทุนทางปัญญาสูงขึ้น ผลการศึกษานี้ให้ข้อมูลและมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของความหลากหลายในองค์ประกอบของคณะกรรมการบริษัท สอดคล้องกับ G20/OECD หลักการกำกับดูแลกิจการในหมวดความรับผิดชอบของคณะกรรมการ อย่างไรก็ตาม ความหลากหลายของสัญชาติอาจไม่ใช่ปัจจัยหลักในการบริหารจัดการหรือการเพิ่มผลการดำเนินงานด้านทุนทางปัญญาในบริษทของกลุ่มตัวอย่างที่มีสัดส่วนของกรรมการชาวต่างชาติน้อยมาก
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นของผู้เขียน มิใช่ความคิดเห็นของกองบรรณาธิการและคณะผู้จัดทำวารสาร และบทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารบริหารธุรกิจและการบัญชี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
เอกสารอ้างอิง
Alipour, M. (2012). The effect of intellectual capital on firm performance: An investigation of Iran insurance companies. Measuring Business Excellence, 16(1), 53–66.
Al-Musali, M.A.K.M. & Ismail, K.N.I.K. (2015). Board diversity and intellectual capital performance the moderating role of the effectiveness of board meetings. Accounting Research Journal, 28(3), 268–283.
Appuhami, R. (2007). The impact of intellectual capital on investors’ capital gains on shares: An empirical investigation of Thai Banking, Finance & Insurance Sector. Management Review, 3(2), 14–25.
Appuhami, R. & Bhuyan, M. (2015). Examining the influence of corporate governance on intellectual แapital efficiency evidence from top service firms in Australia. Managerial Auditing Journal, 30(4–5), 347–372.
Berezinets, I., Garanina, T. & Ilina, Y. (2016). Intellectual capital of a board of directors and its elements: introduction to the concepts. Journal of Intellectual Capital, 17(4), 632–653.
Blau, P.M. (1977). Inequality and heterogeneity: A primitive theory of social structure. New York: Free Press.
Buallay, A. et al. (2020). The efficiency of GCC banks: the role of intellectual capital. European Business Review, 32(3), 383–404.
Chiucchi, M.S., Giuliani, M. & Poli, S. (2018). Do ownership gender diversity and size matter? A focus on intellectual capital performance. International Journal of Business and Management, 13(3), 1-12.
Coles, J.L., Daniel, N.D. & Naveen, L. (2020). Director overlap: Groupthink versus teamwork. Retrieved January, 10, 2022, from https://ssrn.com/abstract=3650609.
Dalwai, T. & Mohammadi, S.S. (2020). Intellectual capital and corporate governance: An evaluation of Oman’s financial sector companies. Journal of Intellectual Capital, 21(6), 1125–1152.
Deloitte. (2021). Women in the boardroom: A global perspective. Retrieved March, 2, 2022, from https://www2.deloitte.com/global/en/pages/risk/articles/women-in-the-boardroom-seventh-edition.html.
Edvinsson, L. & Malone, M.S. (1997). Intellectual capital: Realizing your company’s true value by finding its hidden brainpower. New York: Harper Business.
Hair, J. et al. (2010). Multivariate data analysis. 7th ed. Prentice-Hall: London.
Hambrick, D.C. (2007). Upper echelons theory: An update. Academy of Management Review, 32(2), 334–343.
Hambrick, D.C. & Mason, P.A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of Its top managers. The Academy of Management Review, 9(2), 193–206.
Hassan, R. & Marimuthu, M. (2017). Does corporate diversity really matter in the plantation sector? Empirical evidence from a world Islamic leading country and market reaction. International Journal of Financial Studies, 5(3). 1-25.
Hatane, S.E. et al. (2021). The contributing factors of intellectual capital disclosures in agriculture and mining sectors of Indonesia and Thailand. Accounting Research Journal, 35(2), 196-218.
ICGN. (2021). ICGN Global Governance Principles. Retrieved March, 5, 2022, from https://www.icgn.org/icgn-global-governance-principles.
Isola, W.A., Adeleye, B.N. & Olohunlana, A.O. (2020). Boardroom female participation, intellectual capital efficiency and firm performance in developing countries: Evidence from Nigeria. Journal of Economics, Finance and Administrative Science, 25(50), 413–424.
Issa, A. et al. (2021). Does the board diversity impact bank performance in the MENA countries? A multilevel study. Corporate Governance (Bingley), 21(5), 865–891.
Jardon, C.M. & Martinez-Cobas, X. (2021). Measuring intellectual capital with financial data. PLoS ONE, 16(5). 1-19.
Kaplan, R.S. & Norton, D.P. (1996). Strategic learning & the balanced scorecard. Strategy & Leadership, 24(5), 18–24.
Nadeem, M. et al. (2017). Boardroom gender diversity and intellectual capital efficiency: evidence from China. Pacific Accounting Review, 29(4), 590–615.
Nadeem, M., Farooq, M.B. & Ahmed, A. (2019). Does female representation on corporate boards improve intellectual capital efficiency? Journal of Intellectual Capital, 20(5), 680–700.
Nazari, J.A., & Herremans, I.M. (2007). Extended VAIC model: Measuring intellectual capital components. Journal of Intellectual Capital, 8(4), 595–609.
Ni, Y., Cheng, Y.R. & Huang, P. (2020). Do intellectual capitals matter to firm value enhancement? Evidences from Taiwan. Journal of Intellectual Capital, 22(4), 725–743.
Nimtrakoon, S. (2015). The relationship between intellectual capital, firms’ market value and financial performance: Empirical evidence from the ASEAN. Journal of Intellectual Capital, 16(3), 587–618.
OECD (2020). Policies and practices to promote women in leadership roles in the private sector. Retrieved January, 10, 2021, from https://www.oecd.org/corporate/advancing-women-in-private-sector-leadership.htm
Pfeffer, J. & Salancik, G.R. (1978). The external control of organizations: A resource dependence perspective. Retrieved January, 5, 2021, from https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1496213.
Phusavat, K. et al. (2011). Interrelationships between intellectual capital and performance: Empirical examination. Industrial Management & Data Systems, 111(6), 810–829.
Pongpanich, R., Peng, K. C., & Maichum, K. (2017). The performance measurement of listed companies of the agribusiness sector on the stock exchange of Thailand. Agricultural Economics (Czech Republic), 3(5), 234–245.
Pulic, A. (2000). VAIC an accounting tool for IC management. International Journal of Technology Management, 20(5–8).
Pulic, A. (2004). Intellectual capital does it create or destroy value? Measuring Business Excellence, 8(1), 62–68.
Ren, G. & Zeng, P. (2022). Board gender diversity and firms’ internationalization speed: The role of female directors’ characteristics. Baltic Journal of Management, 17(1), 72–88.
Roslender, R., Stevenson, J. & Kahn, H. (2006). Employee wellness as intellectual capital: An accounting perspective. Journal of Human Resource Costing & Accounting, 10(1), 48–64.
Salehi, M. & Zimon, G. (2021). The effect of intellectual capital and board characteristics on value creation and growth. Sustainability, 13(13). 1-17.
Scafarto, V. et al. (2021). Board structure and intellectual capital efficiency: Does the family firm status matter? Journal of Management and Governance, 25(3), 841–878.
Shahzad, F. et al. (2020). What drives the impact of women directors on firm Performance? Evidence from intellectual capital efficiency of US listed firms. Journal of Intellectual Capital, 21(4), 513–530.
Smriti, N. & Das, N. (2021). Do female directors drive intellectual capital performance? Evidence from Indian listed firms. Journal of Intellectual Capital, 23(5), 1052-1080.
Soewarno, N. & Tjahjadi, B. (2020). Measures that matter: an empirical investigation of intellectual capital and financial performance of banking firms in Indonesia. Journal of Intellectual Capital, 21(6), 1085–1106.
Stahle, P., Stahle, S. & Aho, S. (2011). Value added intellectual coefficient (VAIC): A critical analysis. Journal of Intellectual Capital, 12(4), 531–551.
Stewart, T. A. (1997). Intellectual capital: The new wealth of organization. New York: Nicholas Brealey Publishing Limited.
Sutarti, S. et al. (2021). Top management team (TMT) age diversity and firm performance: The moderating role of the effectiveness of TMT meetings. Team Performance Management, 27(5–6), 486–503.
Sveiby, K.E. (1997). The new organizational wealth: managing and measuring knowledge-based assets. San Francisco: Berrett-Koehler Publisher.
Swartz, N. & Firer, S. (2005). Board structure and intellectual capital performance in South Africa. Meditari Accountancy Research, 13(2), 145–166.
Thammachote, P. & Trochim, J.I. (2021). The impact of the COVID-19 pandemic on Thailand’s agricultural export flows. Retrieved January, 10, 2021, from https://www.canr.msu.edu/prci/PRCI-Research-Paper-4-Thailand_updated.pdf.
Ulum, I., Ghozali, I. & Purwanto, A. (2014). Intellectual capital performance of Indonesian Banking Sector: A modified VAIC (M-VAIC) perspective. Asian Journal of Finance & Accounting, 6(2), 103-123.
Vishnu, S. & Gupta, V.K. (2014). Intellectual capital and performance of pharmaceutical firms in India. Journal of Intellectual Capital, 15(1), 83–99.
Weqar, F., Khan, A.M. & Haque, S.M.I. (2020). Exploring the effect of intellectual capital on financial performance: a study of Indian banks. Measuring Business Excellence, 24(4), 511–529.
Weqar, F. et al. (2021). Measuring the impact of intellectual capital on the financial performance of the finance sector of India. Journal of the Knowledge Economy, 12(3), 1134–1151.
Xu, J. & Li, J. (2019). The impact of intellectual capital on SMEs’ performance in China: Empirical evidence from non-high-tech vs. high-tech SMEs. Journal of Intellectual Capital, 20(4), 488–509.
