Morale in the Operation of Personnel in the Southern Border Provinces Administrative Center

Morale in the Operation of Personnel in the Southern Border Provinces Administrative Center

  • Thanakorn Promduang มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด
Keywords: Morale and Morale, Operations, Southern Border Provinces Administrative Center

Abstract

This research aimed to study: 1) level of morale in the performance of personnel of the Southern Border Provinces Administrative Center 2) the operational factors of personnel in the Southern Border Provinces Administration Center 3) Operational  Factors Affecting the Morale on Work Performance of the personnel of the Southern Border Provinces Administrative Center (SBPAC). The sample group used in this study was personnel working in the administrative center unit. The southern border provinces administration comprised 122 people. Data were analyzed using descriptive statistics such as percentage, average, standard deviation. And inferential statistics By using chi-square statistics And multiple regression analysis. The results of the study revealed that 1) Morale in the performance of personnel of the Southern Border Provinces Administrative Center found that in general and each aspect, morals and The support was at a high level. In order of progress: Career progress, work done, being respected responsibility 2) Factors affecting the operation of personnel of the Southern Border Provinces Administrative Center  found that, in overall and in each aspect, there was a high level of operation. In the following order Management policy Operating environment Relations with supervisors And salary and compensation  3) operational factors Salary and compensation Working environment And the administration policy In general, there is a logical relationship between morale and morale of personnel in the Southern Border Provinces Administrative Center with statistical significance at the level of .001

Downloads

Download data is not yet available.

References

กองพล วงค์จันทร์. (2559, มกราคม-มิถุนายน). ปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ. วารสารนวัตกรรมการจัดการ, 4(1), 1-7.

กิติยา ขุนยศ. (2558, เมษายน-กรกฎาคม). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร สำนักนโยบายและแผนกลาโหม สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม. วารสารบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต, 3(3), 879-887.

จักรกฤษ ชัยเสนา. (2556). ระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารชั้นประทวน สังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 8 จังหวัดขอนแก่น. สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสยาม.

ชาญสิทธิ์ วารี. (2555, กันยายน-ธันวาคม). ปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมืองนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์. วารสารวิชาการบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, 7(20), 109-122.

ซิดีฮามีน๊ะ ไชยมล. (2554). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน สังกัดกองบังคับการตำรวจสันติบาล 3. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัย เกษมบัณฑิต.

เนตรนภิส เลิศเดชานนท์. (2554). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยทักษิณ.

มหิศวรณ์ ชัยเพ็ชร์. (2560). รายงานการวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการนายทหารชั้นสัญญาบัตรสังกัดกองบัญชาการกองทัพภาคที่ 3. กรุงเทพฯ: วิทยาลัยการทัพบก.

รุจิกาญจน์ ร่องจิก. (2558). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจในสังกัดศูนย์พิสูจน์หลักฐาน 2 จังหวัดชลบุรี. สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.

ศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้. (2560). สรุปผลการปฏิบัติงานของศูนย์อำนวยการ บริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ.2560. ยะลา: ผู้แต่ง.

สมบัติ ปัญญาจิรพงศ์. (2556). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของกำลังพลชั้นประทวนพลทหาร และอาสาสมัครในพื้นที่ปฏิบัติงานของกองบัญชาการการป้องกันชายแดนจันทบุรี และตราด. ภาคนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

Green, S. B. (1991). How Many Subjects Dose it Take to do a Regression Analysis? Multivariate Behavioral Research, 26(3), 499-510.

Herzberg, F. (1959). The Motivation to Work. New York: Wiley.

Published
2021-04-29
How to Cite
Promduang, T. (2021). Morale in the Operation of Personnel in the Southern Border Provinces Administrative Center: Morale in the Operation of Personnel in the Southern Border Provinces Administrative Center. LAWARATH SOCIAL E – JOURNAL, 3(1), 1-14. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/lawarathjo/article/view/246008